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Master Management des Ressources Humaines est une formation de deux ans.

Diplôme
Master
Filière
Management - Administration
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Auditeur social ;
  • Responsable RSE ;
  • Chargé de formation ;
  • Responsable des RH ;
  • Gestionnaire de carrière ;
  • Responsable de l'administration ;
  • Juriste social ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Gestionnaire de carrière ;
  • Consultant en recrutement ;
  • Conseiller en gestion des RH ;
  • Responsable des systèmes d'information.

MASTER I

SEMESTRE 7 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION :

  • TC 001 Technique d'expression écrite et orale (TEEO) ;
  • I TC 002 Anglais commercial I.

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE :

  • TC 003 Droit civil I TC 004 Economie générale 1 ;
  • TC 005 Economie et organisation des entreprises.

UE3: FONDAMENTALE MANAGEMENT DES ENTREPRISES :

  • TC 006 Comptabilité générale 1 TC 007 Introduction au management ;
  • TC 008 Introduction au markéting.

UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

  • TC 009 Chinois I TC 010 Arabe I.

UE5: LIBRE MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE :

  • TC 011 Mathématiques appliquées à la gestion I ;
  • TC 012 Informatique générale I ;
  • TC 013 Etude de marché I.

SEMESTRE 8 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION :

  • TC 014 Revue de presse et médias ;
  • TC 015 Gestion documentaire (Archives & documentation).

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET ET JURIDIQUE :

  • TC 016 Droit civil II ;
  • TC 017 Economie générale II ;
  • TC 018 Logistique.

UE3: FONDAMENTALE TQG ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES :

  • TC 019 Comptabilité générale II ;
  • TC 020 Gestion du temps ;
  • TC 021 Fonction RH.

UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

  • TC 022 Chinois II ;
  • TC 022 Arabe II.

UE5: LIBRE MATHEMATIQUES & INFORMATIQUE :

  • TC 023 Mathématiques appliquées à la gestion II ;
  • TC 024 Statistique descriptive ;
  • TC 025 Informatique générale I.

MASTER II 

SEMESTRE 9 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION

  • GRH 001 Technique d'expression écrite ;
  • GRH 002 Anglais commercial.

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE :

  • GRH 003 Droit commercial ;
  • GRH 004 Droit du travail ;
  • GRH 005 Monnaie.

  • UE3: FONDAMENTALE GESTION COMPTABLE :

  • GRH 006 Comptabilité analytique ;
  • GRH 007 Gestion des stocks ;
  • GRH 008 Comptabilité générale III.

  • UE4: FONDAMENTALE OUTILS DE MANAGEMENT :

  • GRH 009 Stratégie d'entreprise ;
  • GRH 010 Gestion des ressources humaines.

  • UE5: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

  • GRH 011 Chinois III ;
  • GRH 011 Arabe III.

  • UE6: LIBRE MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE 1 :

  • GRH 012 Mathématiques appliquées à la gestion III ;
  • GRH 013 Statistiques et probabilité ;
  • GRH 015 Informatique générale.

  • UE 07 MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE 2 :

  • GRH 014 Recherche opérationnelle ;
  • GRH 015 Mathématiques financières.

  • SEMESTRE 10 :

    UE1: TRANVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE CULTUREL ET JURIDIQUE :

  • GRH 001 Communication et négociation interculturelle ;
  • GRH 002 Economie du travail GRH 003 Droit social ;
  • GRH 004 Système d’information RH.

  • UE2: FONDAMENTALE MANAGEMENTDES COMPETENCES 1 :

  • GRH 005 Gestion des conflits ;
  • GRH 006 Gestion du rendement ;
  • GRH 007 Gestion des actions syndicales.

  • UE3: FONDAMENTALE MANAGEMENTDES COMPETENCES 2 :

  • GRH 008 Gestion de la formation I ;
  • GRH 009 Dotation (Recrutement) GRH 010 Négociation collective.

  • UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

  • GRH 011 Chinois IV ;
  • GRH 011 Arabe IV.
  • Etre titulaire d’une licence ou être professionnel dans le domaine ;
  • Etude de dossier + entretien.
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