Programmes du même établissement
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs (...)
-
-
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeBTS en commerce international vous exposera à des connaissances approfondies sur l’échange de biens d’équipement et de services à travers les frontières internationales ou les territoires où il existe des besoins ou des désirs de biens ou de services (...)
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCommuniquer, c’est transmettre un message. Ce message peut se présenter sous plusieurs formes : écrit, oral, image, son, et doit être compris de l’interlocuteur. Dans une entreprise, une bonne communication permet la meilleure prise de décision (...)
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Marketing est une formation post-baccalauréat de deux ans qui vise à préparer les étudiants à travailler dans le domaine du marketing au sein d’organisations, d’agences de communication, ou d’organismes (...)
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS Commerce International est une formation de niveau Bac+2 qui prépare les étudiants à travailler dans le domaine du commerce à l’échelle internationale. Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour gérer les opérations (...)
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS en communication des organisations obéit à une démarche trilogique : la logique de la formation universitaire qui vise l’acquisition des connaissances, de méthodes, d’aptitudes et de la réflexion critique ; la logique de l’organisation (...)
-
-
DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe développement de l’entreprise dépend en grande partie de la réalisation de ses objectifs, à savoir un chiffre d’affaires suffisant pour générer des bénéfices nécessaires à sa croissance. Pour ce faire, l’entreprise a besoin de commerciaux (...)
La gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines et Communication est un spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la communication. Au niveau de la GRH, ses activités concernent l’administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail...) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC, évaluation, etc.). Au niveau de la communication, ses activités concernent la communication dans l’entreprise (la communication interne de l’entreprise, le conseil), les relations publiques et le marketing (la publicité, les arts graphiques, la conception audiovisuelle....
Perspectives
Le titulaire du BTS en GRH occupe les postes suivants :
- Assistant GRH
- Gestionnaire de la paie
- Chargé des relations avec les partenaires sociaux
- Chef de section formation continue
- Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH
- Auditeur du climat social
- Chef de section du service social et des relations avec la CNPS
- Attaché de presse
- Chargé de communication interne et externe
- Chargé de relations publiques....
Contenu de la formation
Matières d’enseignement général :
- Français
- Anglais commercial
- Informatique appliquée
- Economie générale
Matières d’enseignement professionnel :
- Psychologie appliquée
- Techniques de communication et d’animation
- Processus de recrutement
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail et Droit des affaires
- Rémunération
- Comptabilité
- Psychosociologie des organisations et GRH
- Statistiques appliquées à la GRH
- Négociation et relations sociales
- Enquête de satisfaction interne
- Action Terrain Encadrée
- Politique et stratégie de communication
- Communication
- Production médias
- Droit de la communication
- Statistiques appliquées à la communication et la GRH
Conditions d'admission
Cette filière est réservée aux titulaires d’un baccalauréat (toutes séries) ou diplôme équivalent.