Gestion des ressources humaines
Ecole des Hautes Etudes en Sciences (EHES)
Présentation
Présentation
Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des performances, et les relations de travail. Ce programme développe des compétences en communication, en leadership, et en résolution de conflits, préparant les étudiants à des carrières dans les ressources humaines, la gestion du personnel, et le développement organisationnel.
Objectifs
Les objectifs de la formation
- Acquisition des fondamentaux : Offrir aux étudiants une solide compréhension des concepts, théories et pratiques fondamentales de la gestion des ressources humaines.
- Développement des compétences techniques : Former les étudiants aux techniques de recrutement, de formation, de gestion des performances et de développement des talents.
- Maîtrise des systèmes et processus RH : Enseigner les systèmes et processus RH, y compris la gestion de la paie, les avantages sociaux et les relations de travail.
- Communication et leadership : Développer les compétences en communication, en négociation et en leadership nécessaires pour gérer efficacement les équipes et les conflits au sein d'une organisation.
Programme
Contenu, programme de la formation
- Durée de la formation : 10 mois par année / 30 mois pour obtenir son diplôme
- Stages en entreprise :
1ère année : premier contact avec l'entreprise, découverte des bases
2ème année : mission à caractère essentiellement opérationnel
3ème année : mission permettant d'appréhender l'entreprise dans sa globalité
- Diplôme visé : Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines comme spécialisation
- Alternance possible : les deux premières années sont en cours du jour et la troisème année en alternance (école/entreprise)
- Langues : français et anglais