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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLa formation a pour abjectif : Maîtriser les concepts, les méthodes et les outils liés à la gestion de projet Définir les concepts de base du management de projet Identifier les composants de base d'un projet Comprendre les phases globales permettant (...)
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DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionManagement - AdministrationDurée1 anRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLa Master 2 Management mention Ingénierie d’affaires offre la possibilité aux étudiants de se lancer directement dans le monde du travail. Les compétences développées au sein du master s’appuient sur une réelle ouverture pluridisciplinaire (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueCe programme vise à préparer les auditeurs à finaliser leurs cursus du Master 2. Du fait de son contenu pragmatique, il leur permet d’acquérir les compétences de bases nécessaires à la conception et à la gestion de projets. La formation est assurée (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationInformatique - TélécommunicationsDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeLe niveau Master à eurelec sanctionne deux années d’études après une licence, un bachelor ou un diplôme équivalent, Il permet aux étudiants issus de formations techniques, scientifiques ou juridiques de développer une double compétence indispensable (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme national de Master professionnel avec un double diplôme international de Master of Science (M.Sc) accrédité en Allemagne par FIBAA. Le programme vise à former les (actuels et futurs) (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLes méthodologies du coaching s’orientent sur les objectifs plutôt que sur les problèmes. Elles tendent à focaliser fortement sur les solutions en favorisant le développement de nouvelles stratégies pour penser et agir plutôt que de tenter de (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueTous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines : Domaine Sciences juridiques (...)
Cette formation en management stratégique est dédiée aux cadres et dirigeants supérieurs pour tous secteurs d'activités confondus. Elle a pour vocation de permettre aux participants de dresser une stratégie pour résoudre les problématiques de l’entreprise.
Ceci sera possible grâce aux différents outils auxquels ils seront initiés et qui leur permettront de cibler le problème et d'élaborer la stratégie adéquate pour le résoudre.
Objectifs
Acquérir une vision globale du management stratégique des organisations et de la gouvernance, à laquelle s’ajoute une dimension transrégionale et continentale.
Compétences développées
- Un programme élaboré et dispensé par des consultants experts en exercice
- Une mise en pratique des principes et des méthodes de management stratégique et de gouvernance d'organisations et de programmes
- Une pédagogie basée sur la recherche action et la simulation des cas réels
- Un accompagnement de proximité des participants par des référents métiers pour la gestion de leurs projets professionnels
- Ateliers de coaching et de développement personnel.
Contenu de la formation
Stratégie et environnement :
- Géopolitique et géostratégie
- Gouvernance et conduite de la stratégie
- Competitive Intelligence & Lobbying
- Mondialisation & Management de partenariat.
Outils de développement :
- Management stratégique Finance
- Choix d'investissement Marketing stratégique
- Communication Transformation digitale
- organisation Cadre juridique des organisations.
Management de projet :
- Evaluation des enjeux stratégiques
- Conduite de changement
- Management de projet
- Négociation et management des parties prenantes.
Outils d'aide a la décision :
- Système d'information décisionnel
- Analyse et capitalisation des données
- Big Data and Business analytics.
Communication et développement personnel :
- Prise de parole en public
- Leadership
- Développement RH
- Gestion stratégique de carrière.
Atelier de langue et coaching :
- Simulations et études de cas.
Conditions d'admission
- BAC + 3 ou BAC + 4 (ou équivalent) et 2 Ans d’expérience professionnelle au minimum.
- BAC + 5 (ou équivalent) et une expérience professionnelle d’un an au minimum.
Tarifs
PRIX : 82 000DH.
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Programme Grande Ecole a réussi à combiner les exigences d’une formation académique d’excellence avec une adaptation constante aux exigences du monde du travail. Le programme propose un cursus en deux cycles, Bachelor & Master entièrement en (...)