Programmes du même établissement
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe MBA ( Master of Business Administration ) constitue le passeport pour les emplois supérieurs le plus recherché au monde. Le MBA de l’ IMAA s’inscrit dans l’axe international de la formation de managers de haut niveau. Dans le cadre du MBA , les (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeLe Master Management est un parcours sur 2 ans (4 semestres) pendant lequel l’étudiant construit une trajectoire innovante, personnalisée et axée sur l’international (France, Etats-Unis, Canada, Chine, Ghana et Maroc).
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationTransport - LogistiqueDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme du Master Management Affaires internationales – Spécialité Stratégie Managériale à l’International permet l’acquisition de solides connaissances sur l’ensemble des expertises techniques et managériales de la pratique des affaires dans un (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationSciences humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe programme de master en Coordination et management de l’action humanitaire affine vos aptitudes en coordination des interventions humanitaires, en élaboration de politiques de développement durable et en stratégie de renforcement de la résilience (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation continueLe Programme Grande École (PGE) du CESAG est un programme d’excellence de niveau Master (Bac +5) avec un cycle préparatoire de Licence intégré́. La sélection à l’entrée et le maintien dans le programme (passage en classe supérieure) sont soumis à des (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeLe niveau Master à eurelec sanctionne deux années d’études après une licence, un bachelor ou un diplôme équivalent, Il permet aux étudiants issus de formations techniques, scientifiques ou juridiques de développer une double compétence indispensable (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueL’administration des affaires est un concept qui recoupe plusieurs disciplines. Dont Le Marketing, La comptabilité, les finances et le management.Elle couvre plusieurs disciplines.
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueCe programme de master développe des compétences essentielles en gestion des ressources humaines, formant les étudiants à diriger et à motiver des équipes, à favoriser un environnement de travail productif et à gérer les aspects humains de toute (...)
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationÉconomie - Droit - PolitiqueDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe Master en Gouvernance et Institutions Internationales forme les étudiants aux grands enjeux internationaux, aux doctrines et pratiques des institutions de gouvernance dans différents domaines (aides au développement, migration, climat etc) ainsi (...)
-
DiplômeMasterFilièreMarketing - CommerceManagement - AdministrationSanté - Pharmacie - VétérinaireDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master Management de la santé et des produits pharmaceutiques répond aux besoins exprimés par les praticiens des industries de santé en termes de formation et de compétences adaptées au renforcement des exigences de qualité et de la réglementation (...)
Le Master Management des Ressources Humaines a pour vocation de comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH, et de connaitre les différents outils de gestion et de développement propres aux ressources humaines ainsi que développer une vision élargie et intégrée des différentes activités de la fonction « Ressources Humaines ».
Objectifs
Ce master vise une double compétence en gestion internationale des ressources humaines et en développement du capital humain à travers la compréhension et la maitrise des mécanismes générateurs du comportement et des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Le Master Management des Ressources Humaines a pour objet de former des étudiants qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, concentrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources humaines.
Perspectives
- Responsable des RH ;
- Responsable développement RH ;
- Responsable administration RH ;
- Responsable recrutement ;
- Responsable formation ;
- Consultant en management des RH ou des organisations ;
- Chefs de projets RH.
Contenu de la formation
4eme année
Semestre | Module |
---|---|
S7 | Management stratégique de l’entreprise |
Droit, négociations sociales et conventions collectives | |
Environnement juridique et économique des affaires | |
Management stratégique des ressources humaines | |
Performance management and development | |
Organizations and human capital | |
S8 | Human resources management : compensation, performance and recruitment policies |
Méthodologie de recherche | |
Fonction RH et pilotage du changement | |
Développement des potentiels et talents | |
Corporate social responsibility | |
Psychologie du travail et économie du travail | |
Atelier projet professionnel |
5eme année
Semestre | Module |
---|---|
S9 | Organizational behavior |
Ingénierie de la formation | |
Tableau de bord RH | |
Humain capital sustainability | |
Coaching and organizational leadership | |
Système d’information RH | |
Entrepreneuriat | |
S10 | Stage |
Déroulement des enseignements
Début / fin des inscriptions : Mars / Octobre
Début / fin des classes : Septembre / Juillet
Conditions d'admission
Le test d'admission du cycle Master
L’admission se fait sur étude de dossier (dernier établissement fréquenté, modules enseignés, notes obtenues…) et entretien de motivation avec un jury d’admission.
L’admission en Master (M1 ou M2) est particulièrement sélective, car certaines spécialités du master sont soumises à l’approbation préalable des Universités et Écoles partenaires.
Le dossier de candidature complet doit être imprimé et envoyé par email.
Programmes similaires
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModeEn ligneTypeFormation initialeLe Master Innovation et Développement des Sociétés vise à former des ingénieurs et consultants dans le domaine de l’innovation et du développement des Sociétés .
-
DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master Entrepreneurship & Innovation a pour objectif d’accompagner le développement africain et celui de la sous-région en particulier en outillant une jeunesse consciente apte à relever le défi de la création d’entreprises viables et de richesses (...)