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Présentation

Un des objectifs est d'acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et social, et en management de la Qualité. Il s'agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations, mais aussi des différentes normes.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Le diplômé en RHQ peut travailler dans tout type d'organisation entreprises publiques ou privées, associations, organisations internationales, etc.

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    Master
    Filière
    Ressources humaines
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    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)