Programmes du même établissement

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Économie - Droit - Politique
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le titulaire de ce Master professionnel est capable, compte tenu de ses connaissances et de son expertise en matière de recherche, d’étude, d’analyse des processus sociaux, de diagnostics sociaux, de jouer un rôle pertinent en matière de gestion de l (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le programme de Master en Management Global Approfondi est souvent conçu pour offrir une compréhension approfondie et holistique de la gestion dans un contexte international. Ce type de programme de troisième cycle vise à préparer les étudiants à des (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La formation, dispensée par l’Euromed Polytechnic School, en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité , se décompose en modules privilégiant une ligne d’action faîtière autour de l’entrepreneuriat et de l’innovation sous toutes ses (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Industries - Mines
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Blended
    Type
    Formation continue
    Le Master en Gestion de l'Energie et Durabilité de l'Institut Technologique Méditerranéen (MedTech) vise à développer les capacités de ses étudiants à contribuer à des interventions interdisciplinaires dans des domaines tels que l'utilisation (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Économie - Droit - Politique
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Les profils sortants de cette formation se positionnent comme des personnes incontournables dans la stratégie d’une organisation en cela qu’ils apportent assistance et conseil au top management grâce à une veille juridico-fiscale permanente. Il s (...)

Présentation

Le Master : Management des Ressources Humaines  est une formation de 2ans.

Diplôme
Master
Filière
Management - Administration
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Responsable des Ressources Humaines ;
  • Responsable planification ;
  • Assistant Directeur des Ressources Humaines ;
  • Chargé de mission ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Responsable de la formation ;
  • Chargé d’études RH ;
  • Responsable de la gestion des emplois et des carrières ;
  • Responsable des relations sociales ;
  • Consultant RH senior.

ADMISSION EN MASTER 1 (M1)

Sont autorisés à s’inscrire en master 1 Management des Ressources Humaines (MRH), tout étudiant ayant obtenu un diplôme de Bac+3 en Management des Ressources Humaines de l’ISEG. Les étudiants d’autres Etablissement Privé d’Enseignement Supérieur (EPES) agréés ou universités publiques peuvent également s’inscrire en M1 MRH après étude de dossier par le Conseil Pédagogique. Cette étude de dossier permettra de vérifier les prérequis de l’étudiant et, dans le cas où le dossier est validé, un entretien avec ce dernier sera organisé.

Le master 1 MRH est également accessible en formation continue aux personnes dotées d’une expérience professionnelle dans le domaine de la banque, finance et assurance.

ADMISSION EN MASTER 2 (M2)

Les inscriptions en M2 Management des Ressources Humaines sont automatiques pour les étudiants ayant validé les crédits requis en M1 MRH de l’Institut Supérieur d’Expertise et de Gestion (ISEG). Pour les postulants ayant validé les crédits en M1 dans d’autres Etablissement Privé d’Enseignement Supérieur (EPES) agréés ou dans les formations comme les Sciences de Gestion, Economiques ou Juridiques, une attention particulière sera portée sur leur projet ou plan de carrière. Ainsi, la sélection des étudiants issus d’autres EPES ou universités est faite sur étude de dossier (critères d’évaluation : résultats universitaires, expérience professionnelle, cohérence du projet personnel) puis entretien (critères d’évaluation : qualité sociale, sens de la communication, motivation, personnalité).

L’accès à la formation est ouvert aux candidats titulaires d’une licence ou d’une maitrise en Sciences de Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent.

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