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DiplômeIngénieurFilièreInformatique - TélécommunicationsIndustries - MinesDurée5 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueL’objectif de la filière ingénierie automatismes et ingénierie informatique industrielle à l’EMSI est de former des ingénieurs pluridisciplinaires ainsi que d’excellents gestionnaires, capables de gérer un atelier et d’être initiateurs de changement.
Objectifs
L’objectif de l’ingénieur en génie industriel est la conception et la gestion des processus et des systèmes. Ses missions impliquent l’élimination des pertes de temps, d’argent, de matériel et d’énergie. Le génie industriel fourni une approche systématique dont le but est de rationaliser et améliorer la productivité des organisations. Les missions de l’ingénieur en génie industriel incluent entre autres :
- Améliorer et rationaliser le fonctionnement d’une salle d’opération
- Planifier des activités de distribution de produits et l’organisation de services
- Concevoir des systèmes intégrés de fabrication de qualité supérieure
- Organiser et gérer des équipes de travail réparties sur plusieurs zones géographiques pour la réalisation d’un projet technologique, etc.
Perspectives
De nombreux débouchés s’offrent aux lauréats, aussi bien en industrie que dans les secteurs de service ou de la logistique. Ils occupent des postes responsables qualité et sécurité, chefs de projets, chefs de production et approvisionnement, logisticiens, supply chain, managers etc.
Compétences développées
Les lauréats en génie industriel ont des compétences en gestion de production, gestion de projets, gestion de la maintenance et qualité, sécurité, environnement et logistique. À ces compétences managériales sont associées des aptitudes techniques du secteur industriel.
Les ingénieurs de cette filière sont capables de développer une approche globale de processus industriels. Ils conçoivent, simulent et organisent l’implantation et le pilotage de systèmes ou de services. Tout en considérant l’ensemble des dimensions technologiques, organisationnelles, financières et humaines. Ils sont également capables d’anticiper, modéliser, simuler et organiser le cycle de vie de produits ou services.
Contenu de la formation
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Génie industriel : gestion de production, ordonnancement de la production, gestion des flux & techniques d’amélioration continue, gestion de stock, Lean management, G.M.A.O, G.P.A.O, Logistique & Supply chain management, maintenance, sureté de fonctionnement, qualité, modélisation et simulation en entreprise, élaboration dossier machine, simulation des processus industriels, système d’information décisionnel, conception de produit et innovation technologique, usine pilote, travaux pratiques et projets.
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Électronique, Électrotechnique et automatique : électronique analogique, machines électriques, électronique de puissance, conception des installations électriques, automates programmables, machines pneumatiques et hydrauliques, réseaux locaux industriels, supervision industrielle, automatique linéaire, régulation industrielle, capteurs et organes d’asservissement, microcontrôleurs, composants logiques programmables, travaux pratiques et projets.
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Energies renouvelables : production d’énergie, énergie solaire, énergie éolienne, dimensionnement et installation, efficacité et audit énergétique, développement durable Impact du projet sur l’environnement, sécurité.
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Logiciels pour le Développement Industriel : Autocad, Solidworks, Catia, Prelude, Arena, Openerp, Tia Portal, WinCC, RSLOGIX 500, RSLOGIX 5000, Unity et Simulink Labview, FluidSim, MikroC, Isis Proteus, Altera Quartus, PVsyst.
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Sciences pour l’ingénieur : mécanique, dessin industriel et DAO, procédé de fabrication, mécanique des fluides, thermodynamique, machines thermiques, pneumatiques et hydrauliques, travaux pratiques et projets.
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Mathématiques et informatique : outils mathématiques pour électronique et automatique, analyse numérique, recherche opérationnelle, programmation orientée objet, bases de données, Matlab.
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Langues : anglais, TEC, communication professionnelle.
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Soft Skills, économie industrielle, gestion des entreprises, droit, marketing, comptabilité, gestion de projet, entrepreneuriat, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion.
Déroulement des enseignements
La formation est complétée par des séminaires, par des projets encadrés, des stages d’été en 3e et 4e année et un stage de longue durée (4 à 6 mois) en 5e année.
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