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DiplômeBTSFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation met entre les mains des apprenants en BTS les connaissances et les techniques les plus éprouvées pour faire d’eux des forces de travail et d’innovation technologique pour le plus grand bien de l’entreprise.
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DiplômeBTSFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l’entreprise. Dans ce contexte, le titulaire du BTS CG, au sein des services administratifs, comptables et (...)
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DiplômeBTSFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe diplômé de BTS en Assistant et Gestion des PMI/PME exercera ses activités dans les entreprises industrielles, commerciales ou prestation de service; il sera au service du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, au sein d’une PME-PMI ou de toute (...)
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DiplômeBTSFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises (BTS CG) est une formation de niveau Bac+2 qui prépare les étudiants à exercer des métiers liés à la comptabilité et à la gestion au sein des entreprises.
Cette formation vise à permettre aux apprenants de maitriser les notions clés, les enjeux et les défis liés au développement communautaire et local ainsi qu’à la décentralisation.
Perspectives
- Carrières : Consultant en finance local, chargé d’étude et d’évaluation dans les organismes publics et para publics d’aménagement et d’économie locale (Région, Préfecture, Commune, etc…), responsable des institutions de micro finance, chargé d’évaluation et d’analyse financière ;
- Employé dans certains Départements ministériels (ministère de l’Économie et des Finances, Ministère de l’Administration Territoriale, de la Décentralisation et des Collectivités Locales, Ministère de la Planification etc…), dans les Collectivités locales, ONG ;
- Poursuivre en Licence (Décentralisation et Gestion des Collectivités Locales).
Compétences développées
L’apprenant, à la fin de la formation, doit être capable d’assurer les fonctions de :
- Animation en contribuant à la transformation d’un espace dans un processus d’auto-développèrent (animation de groupe cibles, mise en relation, information sur sa structure et les autres) ;
- Conseil et d’appui, à la fois technique et pédagogique en précisant les règles et les outils pour le diagnostic, l’élaboration des projets, la relation et l’évaluation des actions ;
- Gestion administrative et logistique (administration des ressources, approvisionnement et acheminement, élaboration de son propre plan d’action) ;
- Appui aux activités économiques (micro et petites entreprises, institutions de microfinance).
Déroulement des enseignements
Le BTS se déroule en deux ans répartis en quatre semestres.
Conditions d'admission
- Être titulaire d’un Bac A, C, D, E, G ou équivalent ;
- Détenteurs d’un BT en Gestion des Collectivités Locales, sous réserve de la reconnaissance totale ou partielle de leurs parcours par la Direction de l’IFORDD ;
- Avoir un bon niveau d’expression écrite et orale.
Accréditations
