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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe Master Management des Ressources Humaines a pour vocation de comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH, et de connaitre les différents outils de gestion et de développement propres aux ressources humaines ainsi que développer une vision (...)
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DiplômeMasterFilièreBanque - Finance - AssuranceManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueC’est une formation professionnalisante visant à couvrir les besoins du secteur en compétences capables d’identifier les risques financiers que peut générer l’activité de l’entreprise, de les quantifier et de les analyser afin de mettre en place des (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModeEn ligneTypeFormation initialeLes organismes internationaux et ONG sont fortement impliqués dans la résolution de des crises induites par les catastrophes naturelles, ou les conflits armés. Ils ont besoin dans la réalisation de ces missions, de Managers qualifiés, à même de gérer (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Programme Grande Ecole a réussi à combiner les exigences d’une formation académique d’excellence avec une adaptation constante aux exigences du monde du travail. Le programme propose un cursus en deux cycles, Bachelor & Master entièrement en (...)
Le programme Management de Projet diplôme niveau Bac+5 de IAE de Metz en partenariat avec ESCA Ecole de Management dote les participants des compétences professionnelles appropriées pour gérer les activités conçues et pilotées en mode projets.
Objectifs
Elle cherche à inculquer, auprès des participants, les compétences adéquates pour faire du projet un vecteur de performance et de création de valeur pour les différentes parties prenantes (internes & externes).
Perspectives
- Coordonnateur de projet
- Directeur/Chef de projet
- Contrôleur de projet
- Auditeur de projet.
Compétences développées
Vous développerez à travers ce programme les aptitudes spécifiques permettant au projet de devenir un dispositif d’opérationnalisation de la stratégie organisationnelle ainsi qu’un environnement favorable à une équilibre entre les performances financière et sociale/sociétale (responsabilité sociale de l’entreprise).
Contenu de la formation
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Initiation du projet
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Gestion opérationnelle du projet
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Outils de pilotage & support
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Comportement & communication des parties prenantes du projet
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Institutionnalisation & développement du management de projet
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Management de projet en environnement spécifique-case studies.
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