Programmes du même établissement
-
DiplômeBTSFilièreÉtat et collectivitésManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette spécialité vise à former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de conseiller, d’assister les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.
-
-
DiplômeBTSFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeVéritable bras droit du dirigeant de l’entreprise, son(sa) plus proche collaborateur(trice) et sa personne de confiance, l’assistant(e) de direction, ou assistant(e) de manager, est un peu tout cela à la fois. Polyvalent(e), il/elle prend en charge (...)
-
DiplômeBTSFilièreAgriculture - AgroalimentaireManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette spécialité forme des entrepreneurs disposant des compétences à la fois techniques, économiques et managériales, ayant une bonne maîtrise des activités de production, de commercialisation, de transformation des produits agricoles et de (...)
-
DiplômeBTSFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes filières tertiaires recouvrent un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l’éducation (...)
Cette spécialité qui remplace le BTS ‟‟Secrétariat de direction‟‟ forme les collaborateurs des directeurs généraux, des directeurs d'unités ou des chefs de service. Organisés, rigoureux, dynamiques, discrets, ils soutiennent, facilitent et suivent le travail du responsable afin de le rendre plus efficace.
L'assistant manager assure principalement le rôle d'interface et de médiation entre l'entreprise et son environnement. Il s'occupe de l'administration, de la communication, de l'organisation du travail, de l'aide à la décision et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou organiser un évènement.
Perspectives
- Assistant de manager ;
- Assistant de direction ;
- Assistant administratif ;
- Assistant commercial ;
- Assistant de communication ;
- Assistant ressources humaines ;
- Office manager.
Compétences développées
Compétences génériques :
- Maîtriser l'économie des organisations ;
- Maîtriser plusieurs langues ;
- Avoir une aptitude à la négociation ;
- Comprendre l'environnement professionnel ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
Compétences spécifiques :
- Participer à l'organisation et au management de l'entreprise ;
- Gérer et traiter les flux d'information pour permettre les prises de décision ;
- Assurer la fonction d'interface relationnelle ;
- Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise ;
- Maîtriser les différentes procédures juridiques ;
- Etre courtois, réactif et bien organisé ;
- Maîtriser la rédaction administrative.
Conditions d'admission
Tout BAC / GCE / AL.
Dossier à fournir :
- Fiche d'inscription à remplir à l'établissement
- Une photocopie de l'acte de naissance
- Une photocopie du baccalauréat ou de relevé de notes
- Une photocopie de la CNI
- 2 photos 4x4
- Une photocopie des relevés de notes pour tout admissions en 2ième et 3ième années
- Une photocopie du dernier diplôme obtenu.
PS : frais académique payable en 5 tranches.