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Objectifs
L’originalité de la formation repose sur les liens étroits et permanents tissés entre l’enseignement et les acteurs des organisations sanitaires et sociales. Cette articulation permet d’associer des compétences techniques, de gestion, des connaissances et savoir-faire dans toutes les dimensions du management appliqué aux organisations sanitaires et sociales.
En tant que futur acteur des organisations sanitaires et sociales, il s’agit de s’adapter au contexte actuel et d’engager des propositions d’action :
- Comprendre et apprécier les enjeux et évolutions des organisations sanitaires et sociales
- Maîtriser les outils de management indispensables pour piloter les organisations sanitaires et sociales
- Développer des compétences managériales et un leadership
- Être référent au niveau de l’organisation ou d’un groupe, en matière de management, de risques et de santé au travail
- Organiser et faire évoluer l’analyse des situations de gestion.
Contenu de la formation
- Environnement institutionnel du secteur sanitaire et social
- Pratiques managériales dans les organisations sanitaires et sociales
- Outils d’analyse des organisations sanitaires et sociales
- Environnement financier des organisations sanitaires et sociales.
Conditions d'admission
L’admission se fait sur entretien après dépôt et évaluation d’un dossier composé :
- De l’attestation ou du diplôme de Bac
- Des relevés de notes et de l’attestation de la licence d’une photo
- De la copie d’une pièce d’identité ou d’un extrait de naissance
- D’une attestation de travail ou de stage (pour les professionnels).
Il est souhaitable que le candidat soit issu d’un cursus en Gestion, en Biologie, en Industrie Agro-alimentaire.
Si le dossier satisfait à toutes les exigences, le Directeur de Département signe la lettre d’admission, le candidat reçoit une notification, retire ladite lettre et s’inscrit.
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