Programmes du même établissement
-
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationSciences humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme Coordination et management de l’action humanitaire vous offre la possibilité de développer vos compétences managériales en gestion de programmes et projets humanitaires. Ce parcourt de formation se présente comme l’occasion d’acquérir (...)
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeAu sens strict, l’entrepreneuriat est l’action de créer de la richesse et/ou de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise qui répond à un besoin donné. La gestion de projet ou management de projet est l’ensemble des activités visant à (...)
-
DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionÉconomie - Droit - PolitiqueManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeManagement, Monnaie-Finance & Institutions Financières Marketing et Communication, Comptable & Audit Informatique de gestion, Economie Financière & Bancaire.
-
DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée1 anRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueC’est une année sanctionnée par le diplôme de Licence Professionnelle (LP) marquant la fin du premier cycle des étudiants ayant suivis des parcours en GRH, GF, GC, MEP et SD. Elle permet à l’étudiant d’avoir une vision globale de l’entreprise et d (...)
Perspectives
Domaines d’activités :
Cette formation permet aux lauréats de déployer leurs compétences dans différents secteurs d’activités, tels que :
- Automobile
- Agro-alimentaire
- Banque/Assurance
- Études et conseils/consulting
- Télécommunications
- Textiles
- Transports.
Postes de responsabilités visés :
- Responsable management d’une entreprise
- Responsable de plusieurs fonctions de l’entreprise : comptabilité, stock, marketing, Achat, Vente, …
- Cadre dans le secteur bancaire
- Chargé d’études marketing
- Responsables des Ressources Humaines d’une entreprise
- Cadre au sein d’importants groupes
- Cadre au sein des Administrations
- Assistant de direction des grandes entreprises
- Consultant dans les bureaux d’études du domaine
- Assistant dans l’aide à la décision des grands patrons.
Contenu de la formation
SEMESTRE 1 :
- statistiques et probabilité
- Comptabilité générale I
- Economie générale
- Système d’information
- Informatique Bureautique
- Structure et fonctionnement des entreprises
- Technique de communication : Anglais et français
- Soft-skills.
SEMESTRE 2 :
- Comptabilité générale II
- Analyses Micro et Macroéconomiques
- Mathématiques financières
- Marketing de base
- Système de gestion des bases de
données - PFA et Développement personnel
- Techniques de Communication :
- Anglais – Français.
SEMESTRE 3 :
- Marketing stratégique
- Analyse et gestion financière
- Marketing digital et culture web
- Conduite du changement
- SI et comptabilité informatisée ( Avec
préparation à la certification SAGE) - Technique de communication : Anglais et français.
SEMESTRE 4 :
- Business plan et création d’entreprises
- Environnement juridique des affaires
- Gestion des opérations
- Comptabilité analytique
- PFA et Développement personnel
- Technique de communication :
Anglais et français.
SEMESTRE 5 :
- Management stratégique
- droit des sociétés
- Fiscalité
- marketing et gestion commerciale
- Contrôle de gestion
- Technique de communication : Anglais et français
- Soft-skills.
SEMESTRE 6
- Bases de l’audit: normes et
méthodologie - Management de projet
- Management des Ressources
Humaines - Méthodologie de recherche
- Projet de fin de cycle.
Programmes similaires
-
DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionBanque - Finance - AssuranceManagement - AdministrationMarketing - CommerceMultimédia - WebTransport - LogistiqueDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) offre une formation polyvalente et pratique couvrant la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines, et le droit des affaires. Il développe des compétences en (...)