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La formation en Gestion des ressources humaines vise à former des étudiants à même de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) ainsi que la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Perspectives
Assistant Ressources Humaines ; Adjoint au responsable des ressources humaines ; Gestionnaire d’emploi ; Gestionnaire de paie; Assistant de Direction.
Conditions d'admission
Mode d'accès : Étude de dossier / Test de recrutement.
Niveau requis : Baccalauréat, GCE A/L ou tout diplôme équivalent.
Constitution du dossier :
- 01 fiche de préinscription
- 01 Demande à remplir adressée au chef d’établissement
- Une photocopie de l’acte de naissance
- Une photocopie du Baccalauréat ou du GCE A/L ou du relevé de notes
- 5000 FCFA de frais de test d’orientation / étude de dossier
- 01 fiche de renseignement à remplir lors du dépôt des dossiers.
