Master : Management des Ressources Humaines

MASTER I

SEMESTRE 7 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION :

• TC 001 Technique d'expression écrite et orale (TEEO) ;
• I TC 002 Anglais commercial I.

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE :

• TC 003 Droit civil I TC 004 Economie générale 1 ;
• TC 005 Economie et organisation des entreprises.

UE3: FONDAMENTALE MANAGEMENT DES ENTREPRISES :

• TC 006 Comptabilité générale 1 TC 007 Introduction au management ;
• TC 008 Introduction au markéting.

UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

• TC 009 Chinois I TC 010 Arabe I.

UE5: LIBRE MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE :

• TC 011 Mathématiques appliquées à la gestion I ;
• TC 012 Informatique générale I ;
• TC 013 Etude de marché I.

SEMESTRE 8 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION :

• TC 014 Revue de presse et médias ;
• TC 015 Gestion documentaire (Archives & documentation).

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET ET JURIDIQUE :

• TC 016 Droit civil II ;
• TC 017 Economie générale II ;
• TC 018 Logistique.

UE3: FONDAMENTALE TQG ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES :

• TC 019 Comptabilité générale II ;
• TC 020 Gestion du temps ;
• TC 021 Fonction RH.

UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

• TC 022 Chinois II ;
• TC 022 Arabe II.

UE5: LIBRE MATHEMATIQUES & INFORMATIQUE :

• TC 023 Mathématiques appliquées à la gestion II ;
• TC 024 Statistique descriptive ;
• TC 025 Informatique générale I.

MASTER II 

SEMESTRE 9 :

UE1: TRANVERSALE LANGUE ET COMMUNICATION

• GRH 001 Technique d'expression écrite ;
• GRH 002 Anglais commercial.

UE2: TRANSVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE :

• GRH 003 Droit commercial ;
• GRH 004 Droit du travail ;
• GRH 005 Monnaie.

• UE3: FONDAMENTALE GESTION COMPTABLE :

• GRH 006 Comptabilité analytique ;
• GRH 007 Gestion des stocks ;
• GRH 008 Comptabilité générale III.

• UE4: FONDAMENTALE OUTILS DE MANAGEMENT :

• GRH 009 Stratégie d'entreprise ;
• GRH 010 Gestion des ressources humaines.

• UE5: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

• GRH 011 Chinois III ;
• GRH 011 Arabe III.

• UE6: LIBRE MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE 1 :

• GRH 012 Mathématiques appliquées à la gestion III ;
• GRH 013 Statistiques et probabilité ;
• GRH 015 Informatique générale.

• UE 07 MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE 2 :

• GRH 014 Recherche opérationnelle ;
• GRH 015 Mathématiques financières.

• SEMESTRE 10 :

  UE1: TRANVERSALE ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE CULTUREL ET JURIDIQUE :

• GRH 001 Communication et négociation interculturelle ;
• GRH 002 Economie du travail GRH 003 Droit social ;
• GRH 004 Système d’information RH.

• UE2: FONDAMENTALE MANAGEMENTDES COMPETENCES 1 :

• GRH 005 Gestion des conflits ;
• GRH 006 Gestion du rendement ;
• GRH 007 Gestion des actions syndicales.

• UE3: FONDAMENTALE MANAGEMENTDES COMPETENCES 2 :

• GRH 008 Gestion de la formation I ;
• GRH 009 Dotation (Recrutement) GRH 010 Négociation collective.

• UE4: OPTIONNELLE L'étudiant opte pour l'une des langues obligatoirement :

• GRH 011 Chinois IV ;
• GRH 011 Arabe IV.