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Le programme Commerce International permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques dans les principaux domaines du Management des Entreprises / Organisations. Ce programme tient compte des innovations et donne les aptitudes professionnelles permettant aux étudiants d’être rapidement opérationnels.

Diplôme
Licence
Filière
Management - Administration
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Assistant Rh
  • Manager d’une organisation
  • Assistant qualité
  • Chef de projet
  • Chef de projet Marketing
  • Comptable
  • Responsable de suivi et d’évaluation
  • Responsable d’équipe
  • Dirigeant d’entreprise
  • Entrepreneur
  • Dirigeant d’entreprise
  • Responsable marketing
  • Conseiller commerciale
  • Conseiller en communication
  • Responsable clientèle
  • Assistant de direction
  • Secrétariat
  • Agent d’accueil
  • Responsable recouvrement
  • Responsable administratif et financier
  • Agent de caisse
  • Superviseur.
  • 1er année
    • Marketing de soi et Management de soi
    • Développement Personnel (Gestion de l’espace et des Relations)
    • Relation Client et Satisfaction
    • Actions de Terrain Encadrées
    • Introduction au droit
    • Anglais
    • Théorie de communication
    • Economie Générale
    • Marketing
    • Comptabilité Générale
    • Introduction du management
    • Droit des affaires
    • Techniques de rédaction administratives
    • Techniques d'expression orale et écrite
    • Informatique
    • Fondamentaux de communication
    • organisations des entreprises
    • Initiation au management des RH.
  • 2eme Année
    • ATE (Conception de Projet de développement
    • TPE (Problématique, Thématique et Solution)
    • ATE (Business Model/ Business Plan)
    • Entreprenariat
    • Marketing stratégique
    • Economie d’entreprise
    • Comptabilité générale management stratégique
    • Stratégie de la communication
    • Techniques de rédaction administratives
    • Excel (Traitement Graphisme et Analyse de données)
    • Marketing Stratégique
    • Droit des obligations
    • Comptabilité des sociétés
    • Analyse financière
    • Administration et organisations du Personnel
    • Qualité et normalisation.
  • 3eme Année
    • Droit du travail
    • Management
    • Anglais des affaires
    • Marketing
    • Ethique et gouvernance d'entreprise
    • Création et Elaboration de Business Plan/Business Model
    • Optimisation de Performance en Entreprise
    • Qualité et normalisation
    • Stratégie de la communication
    • Fiscalité
    • Analyse et cycle de projet
    • Gestion du Personnel
    • Recrutement et sélection
    • Gestion de la paie
    • Gestion des risques
    • Gestion des stocks
    • Gestion financière
    • Gestion documentaire
    • Contrat administratif
    • Sociologie des organisations
    • Passation de marchés.

 

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