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Le programme de la Licence Langues Etrangères Appliquées à la Gestion des Entreprises – LEAGE permet, en trois années académiques de former des agents bilingues/trilingues capables d’exécuter des tâches managériales et commerciales dans divers secteurs d’activités. 
 

Diplôme
Licence
Filière
Langues - Lettres
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Objectifs

Les apprenants du programme sont formés à avoir une capacité à appliquer les principales méthodes de gestion et de communication dans l’exécution des tâches commerciales et administratives, à utiliser les outils informatiques d’aide à la gestion et à la communication commerciale et à mettre en œuvre les techniques de création et de gestion d’une entreprise ou d’un projet d’entreprise.
 

La Licence LEAGE prépare les étudiants aux fonctions de :

  •  Assistant bilingue
  •  Assistant chef de produit
  •  Rédacteur technique bilingue
  •  Assistant commercial
  •  Attaché(e) de presse bilingue
  •  Chef de comptoir,
  •  Assistant commercial
  •  Assistant de direction ou secrétaire de direction
  •  Assistant marketing
  •  Attaché de presse
  •  Chargé d’études marketing
  •  Commercial Export
  •  Responsable du back office
  •  Secrétaire aux affaires étrangères
  •  Etc...

Techniques d’expression écrite et orale

  • Compréhension – Expression orales (Français)
  • Compréhension – Expression orales (Anglais)
  •  Compréhension – Expression écrites (Français)
  •  Compréhension – Expression écrites (Anglais)
  •  Traduction : Thème et Version

Culture générale

  •  Histoire contemporaine de l’Afrique
  •  Géopolitique africaine

Langues appliquées

  •  Français économique et commercial
  •  Anglais économique et commercial
  •  Français administratif et juridique
  •  Anglais administratif et juridique

Outils de développement personnel

  •  Intégration africaine
  •  Anthropologie africaine
  •  Développement personnel et professionnel
  •  Techniques oratoires
  •  Méthodologie de recherche et de rédaction
  •  Techniques de recherche documentaire et collecte de données

Marketing et communication

  •  Marketing
  • Communication
  • Transport et logistique
  • Marketing digital
  • Techniques de négociation

TIC et Droit

  •  Technologies de l’information et de la communication
  •  Introduction au droit
  •  Droit commercial

Outils de management

  •  Management interculturel
  •  Entrepreneurship – Business plan
  •  Introduction à l’économie
  •  Introduction à la gestion
  • Introduction à l’assistanat administratif
  •  Introduction à la gestion des ressources humaines
  •  Comptabilité
  •  Techniques de création et gestion de projet

Professionnalisation

  •  Bureaux d’adaptation au monde de l’entreprise
  •  Etudes de cas de synthèse
  •  Stage
  •  Mémoire de fin de parcours

Pour accéder au programme de Gestion des Ressources Humaines, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  •  Etre titulaire du Baccalauréat toutes séries ou tout autre diplôme équivalent ;
  •  Faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier de candidature dûment rempli et contenant toutes les pièces requises.
  •  Passer un entretien avec un responsable pédagogique.
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