Programmes du même établissement

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Cette formation en management stratégique est dédiée aux cadres et dirigeants supérieurs pour tous secteurs d'activités confondus. Elle a pour vocation de permettre aux participants de dresser une stratégie pour résoudre les problématiques de l (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Pour un étudiant en Mastère Européen de Management et de Stratégie d’Entreprise (MSE), l’objectif de l’analyse d’un contexte stratégique est de comprendre l’évolution des changements dans l’environnement de l’entreprise en vue d’élaborer une (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    L’objectif du master « Ingénierie et Management de Projets » est de former des cadres aptes à mettre en œuvre les outils et méthodes permettant d’optimiser la conception, le fonctionnement et l’efficacité d’un projet de développement.

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Économie - Droit - Politique
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    La formation en Sciences Economiques et de Gestion a pour objectif principal de doter l’étudiant d’outils théoriques, statistiques et économétriques nécessaires à une approche quantitative et qualitative des phénomènes économiques. Les Marchés des (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le Master Management des Ressources Humaines a pour vocation de comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH, et de connaitre les différents outils de gestion et de développement propres aux ressources humaines ainsi que développer une vision (...)

Présentation

Former des cadres supérieurs capables :

  • D’anticiper, de maitriser, d’apporter des solutions aux problèmes d’administration, de gestion et de leadership rencontrés dans les organisations sociales ;
  • De maitriser l’environnement des entreprises ;
  • D’occuper des postes de direction, de conseil et de consultance des ressources humaines des organisations.
Diplôme
Master
Filière
Management - Administration
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Directeur des Ressources Humaines ;
  • Chargé de Formation ;
  • Chargé de Recrutement…
  • Politique générale et stratégie de l’entreprise ;
  • Psychologie des organisations ;
  • Droit du travail et Relations collectives du travail ;
  • Communication et relations humaines dans l’entreprise ;
  • Techniques d’Expression et Application ;
  • Management des Systèmes d’Information ;
  • Outils de Pilotage des Ressources Humaines ;
  • La Responsabilité Sociale des Entreprises ;
  • Leadership et Dynamique de Groupe ;
  • Négociation Collective et Gestion des Confits ;
  • Management du Changement ;
  • Droit des affaires et règles communautaires.
  • Logiciel spécialisé ;
  • Management de la Qualité ;
  • Grands Ensembles Géopolitiques ;
  • Développement Personnel et Relations Interpersonnelles ;
  • Management Stratégique des Ressources Humaines ;
  • Management opérationnel des Ressources Humaines ;
  • Dotation, Evaluation et Développement des Ressources Humaines ;
  • Rémunération et Mobilité des RH ;
  • Gestion du Stress ;
  • Gestion du temps et Conduite de réunion ;
  • Conférences et séminaires d’enrichissement du cursus.

Accès en MAMES 1ère année

  • Licence Professionnelle en Sciences de Gestion, spécialité MRH ou diplôme équivalent ;
  • Licence en Droit.

Accès direct en MAMREH 2ème année

  • Master 1 en Sciences de Gestion, spécialité MRH ou diplôme équivalent.

 

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