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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence en Sciences de Management forme des lauréats au profil pluridisciplinaire maîtrisant tous les aspects des différentes fonctions de l’entreprise : Comptabilité, GRH, Marketing, Communication, droit social, analyse financière, contrôle de (...)
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DiplômeLicenceFilièreMarketing - CommerceManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation en management du Commerce Internationale sur un socle important d’enseignements disciplinaires fondamentaux et sur l’acquisition de savoir-faire en gestion.
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette formation a pour objectif de : Connaitre les techniques de base en management des organisations et pouvoir les appliquer ; Connaitre et comprendre les fondements du management ; Etre capable d’utiliser les outils du management dans la (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe management des ressources humaines, également nommé gestion du personnel, est l’ensemble des pratiques ayant pour objectif de disposer d’un capital humain motivé et performant pour optimiser le fonctionnement d’une organisation (entreprise privée (...)
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DiplômeLicenceFilièreÉconomie - Droit - PolitiqueManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’unité de formation des Sciences juridiques, politiques et administratives est en adéquation avec les défis actuels de l’Afrique en termes de développement durable, intégral et inclusif et de valorisation de la personne humaine.
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) a pour rôle de prévenir les risques liés à l’environnement des salariés au sein d’une entreprise. La sécurité est au cœur de son métier, il contrôle toutes les procédures qu’il a lui (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationUrbanisme - EnvironnementDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation d’Expert en Ingénierie du Développement Local vise à accompagner les professionnels qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social. Cette formation en développement local permettra (...)
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DiplômeLicenceFilièreInformatique - TélécommunicationsManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeEn choisissant de vous inscrire en Licence en Administration des Affaires et Innovation Numérique à ADALIA Institute, vous faites le choix d’une formation de qualité qui vous permettra de développer les compétences et les connaissances nécessaires (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence professionnelle Gestion et Pilotage de Projets forme des chefs de projets capables de : Déterminer la faisabilité d'un projet ; Conceptualiser l'idée du projet par la rédaction d'un cahier des charges : Calculer et gérer les différents (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationSanté - Pharmacie - VétérinaireDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’enseignement dispensé au cours des études du Bac +1 au Bac +3 offre une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire. Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des (...)
Perspectives
- Chef personnel des entreprises commerciales, des institutions financières ;
- Collaborateurs de la direction ressources humaines des entreprises privées et offices d’Etat ;
- Collaborateurs des cabinets de gestion spécialisés en recrutement et en formation du personnel.
Contenu de la formation
- Management des ressources humaines ;
- Fiscalité des entreprises ;
- Anglais commercial ;
- Markéting opérationnel ;
- Droit des sociétés commerciales ;
- Méthodologie et projet de mémoire ;
- Théorie des organisations ;
- Maitrise et prévision de la masse salariale ;
- Politique de recrutement et évaluation du personnel ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- Sécurité sociale.
Conditions d'admission
Modalités d'inscription :
- Un curriculum vitae ;
- Deux (02) photos d’identité ;
- Extrait d’état civil ;
- Relevé de notes BAC ou attestation (original + photocopie) ;
- Tous les diplômes et attestation(original +photocopie)obtenus après le BAC ;
- Une (01) lettre de motivation ;
- Une (01) enveloppe format A4 ;
- Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeA travers MPI, le futur ingénieur devient un acteur d’interface articulant les domaines (marketing, recherche, développement, conduite de projets, gestion économique et budgétaire, méthodes de travail, industrialisation, systèmes d’information (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence professionnelle en Relations Internationales est une formation d’excellence de très haut niveau et pluridisciplinaire qui offre une combinaison unique de connaissances des relations extérieures et des techniques de négociations (...)