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Un Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme de deuxième cycle qui approfondit et élargit les connaissances acquises au niveau de la licence en gestion des ressources humaines. Ce programme de niveau master se concentre sur des aspects plus avancés et spécialisés de la gestion des personnes au sein des organisations.
Perspectives
Les diplômés d'un master en management des ressources humaines sont souvent qualifiés pour occuper des postes de direction dans les domaines des ressources humaines, tels que directeur des ressources humaines, consultant en RH, responsable du développement organisationnel ou responsable de la gestion du personnel. Ce diplôme avancé permet aux professionnels de développer une expertise approfondie dans la gestion des personnes au sein des organisations, les préparant à des rôles stratégiques et influents dans le domaine des ressources humaines.
Contenu de la formation
Master 1 :
- Economie du travail ;
- Droit du travail ;
- Aspect pratique de la gestion du personnel ;
- Gestion stratégique des RH ;
- Gestion des emplois & des compétences.
Master 2 :
- Psychologie santé au travail ;
- Négociation & relation syndicale ;
- Stratégie & dimension internationale des RH ;
- Team building & coaching.
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