Programmes du même établissement
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionBanque - Finance - AssuranceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueCes parcours de formation donnent l’opportunité aux diplômés de se différencier sur un marché de plus en plus concurrentiel. Le cycle master professionnel consolide les compétences généralistes et transversales du management et du pilotage d (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe Master Comptabilité, contrôle, audit (CCA) a pour objectif de former en deux années des professionnels de la comptabilité, capables de traiter et résoudre des problèmes de gestion d’entreprise mêlant les aspects comptables, financiers, juridiques (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeLe Master I Comptabilité et Finance, parcours CCA, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les enseignements théoriques essentiels et les enseignements pratiques permettant de valider le champ des connaissances théoriques, tout (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’objectif du Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel de l’Université Polytechnique Hauts de France est de former des cadres supérieurs en Contrôle de Gestion et en Audit des Organisations tant privées que publiques. Ce Master prépare aux (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueDans un environnement de plus en plus incertain, caractérisé par des faillites retentissantes et des scandales financiers de grande ampleur, la profession comptable apparaît comme une des solutions pour renforcer le contrôle interne et assurer une (...)
-
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLa formation est conçue pour répondre à une demande des entreprises pour les métiers de l’audit , de contrôle de gestion et du conseil. La formation prend en compte l’évolution des activités et de l’environnement de travail des contrôleurs de gestion (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueL'objectif de cette formation est de : Etre capable d’utiliser les techniques de comptabilité, de contrôle et d’audit ; Etre capable d’utiliser les outils pour l’évaluation des problèmes et les systèmes ; Etre capable de définir les politiques et (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe Master en Gestion des Entreprises offre une formation approfondie pour les professionnels aspirant à des rôles de leadership au sein des organisations. Ce programme avancé couvre une gamme diversifiée de sujets, allant de la stratégie d'entreprise (...)
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueForger des professionnels destinés à occuper des postes de responsabilité dans des entités aussi diverses que des services comptables, des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes ou des cabinets de conseil. Ce diplôme permet aux (...)
Le Master GRH centré sur une approche « professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels sont orientés vers les métiers de la GRH. Ils permettent d’acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l’exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d’adaptation sur le terrain, notamment grâce à l’alternance (contrats de professionnalisation ou apprentissage).
Objectifs
- Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) ;
- Maîtriser les principaux savoirs de la GRH ;
- Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes ;
- Analyser et diagnostiquer des situations d’entreprise ;
- Animer et manager des équipes….
Perspectives
- Cadres fonctionnels de la GRH ;
- Consultants en RH ;
- DRH adjoint ;
- DRH d’une entreprise….
Conditions d'admission
- Une demande manuscrite adressée au Directeur de l’école ;
- Une photocopie certifiée de l’Acte de naissance datant de moins de 06 mois ;
- Une photocopie certifiée du diplôme donnant droit au concours d’entrée (BAC, GCE/AL, ou tout Diplôme équivalent) ;
- Les bulletins de 2nde en Tle pour les cycles Classe Prépa, MBA et d’Ingénieur ;
- 02 photos d’identité 4X4 en couleur ;
- Une enveloppe A4 timbrée portant l’adresse du candidat ;
- Les relevés de note L1, L2 et L3 pour les cycles Master ;
- Un reçu de versement des frais de concours ;
- BTS / TI / HND : 10 000 F.CFA pour les Nationaux et 25 000 FCFA pour les Etrangers ;
- Licence / Bachelor / ISUGA / CP / ING : 25 000 FCFA ;
- MBA / Master : 30 000 FCFA.
Tarifs
- Inscription : 100 000 FCFA ;
- Scolarité étudiant nationaux : 600 000 FCFA ;
- Scolarité étudiant étranger : 700 000 FCFA ;
- Frais médicaux : 5 000 FCFA.
Programmes similaires
-
DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes actions suivantes sont les enjeux de toute entreprise soucieuse de contribuer au développement durable : Fournir des produits et services conformes aux normes qualité, Accroître la satisfaction des clients, Améliorer la santé et la sécurité des (...)
-