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DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée1 anRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueVous êtes passionné de gestion, de l’élaboration de stratégies économiques et organisationnelles ? Vous adorez manager des Hommes, des équipes afin d’atteindre des résultats ? Vous êtes en quête de connaissances pour prendre en charges les (...)
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DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation continueUn parcours qui permet de former des professionnels capables d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre de projets stratégiques dans les Organisations au niveau national et international ; Un programme qui vise à former des spécialistes de l (...)
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DiplômeMasterFilièreAudit - Comptabilité - GestionBanque - Finance - AssuranceDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation continueLe master en Banque, Finance et Assurance est une formation de troisième cycle axée sur les aspects avancés de ces domaines. Il vise à fournir une expertise approfondie dans la gestion financière, les opérations bancaires et les principes de l (...)
Le Master GRH centré sur une approche « professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels sont orientés vers les métiers de la GRH. Ils permettent d’acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l’exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d’adaptation sur le terrain, notamment grâce à l’alternance (contrats de professionnalisation ou apprentissage).
Objectifs
- Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) ;
- Maîtriser les principaux savoirs de la GRH ;
- Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes ;
- Analyser et diagnostiquer des situations d’entreprise ;
- Animer et manager des équipes….
Perspectives
- Cadres fonctionnels de la GRH ;
- Consultants en RH ;
- DRH adjoint ;
- DRH d’une entreprise….
Conditions d'admission
- Une demande manuscrite adressée au Directeur de l’école ;
- Une photocopie certifiée de l’Acte de naissance datant de moins de 06 mois ;
- Une photocopie certifiée du diplôme donnant droit au concours d’entrée (BAC, GCE/AL, ou tout Diplôme équivalent) ;
- Les bulletins de 2nde en Tle pour les cycles Classe Prépa, MBA et d’Ingénieur ;
- 02 photos d’identité 4X4 en couleur ;
- Une enveloppe A4 timbrée portant l’adresse du candidat ;
- Les relevés de note L1, L2 et L3 pour les cycles Master ;
- Un reçu de versement des frais de concours ;
- BTS / TI / HND : 10 000 F.CFA pour les Nationaux et 25 000 FCFA pour les Etrangers ;
- Licence / Bachelor / ISUGA / CP / ING : 25 000 FCFA ;
- MBA / Master : 30 000 FCFA.
Tarifs
- Inscription : 100 000 FCFA ;
- Scolarité étudiant nationaux : 600 000 FCFA ;
- Scolarité étudiant étranger : 700 000 FCFA ;
- Frais médicaux : 5 000 FCFA.
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