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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueFormer des spécialistes en gestion de projets capables d'appliquer les outils techniques de la planification et du suivi des projets et, aptes à gérer ces projets de leur conception jusqu'à l'obtention des bénéfices. Les étudiants pourront passer l (...)
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DiplômeMasterFilièreManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueL’objectif principal consiste à former des Cadres et des Directeurs capables de maitriser la gestion des Ressources Humaines, notamment la gestion prévisionnelle des emplois, la gestion des relations sociales, etc.
Former des professionnels capables de piloter, d’accompagner le développement des organisations publiques et privées; tout en mettant en exergue les qualités entrepreneuriales gage de l’innovation.
Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 ; ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.
Perspectives
- Monteur d’ affaires,
- Accompagnateur de projets,
- Evaluateur de projets,
- Cadres des services des CTD,
- Responsable des projets,
- Consultant,
- Cadre des ONG,
- Coaching des créateurs et chefs d’entreprise.
Compétences développées
- Maîtrise des outils de création d’entreprise d’évaluation des projets.
- Bonne connaissance des principes de bonne gouvernance publique et développement des outils marketing visant à favoriser l’attractivité du territoire.
- Maîtrise des principes de gouvernance des collectivités territoriales.
- Parfaite appréhension de la décentralisation, des enjeux des territoires et des dynamiques territoriales.
- Maîtrise des enjeux du partenariat public et privé.
Déroulement des enseignements
Ce programme couvre un total de quatre (04) semestres structurés en deux semestres sans possibilité de stage. Le stage est remplacé par des séminaires organisés à l’attention des étudiants. L’accès est subordonné à l’obtention d’un BAC+3 ou tout autre diplôme jugé équivalent. La formation s’étend sur une durée totale de deux ans. Un stage long et un mémoire viennent clôturer la formation.
Un contrôle continu qui compte pour 30% et l’examen semestriel qui représente 70%. Une session de rattrapage est organisée pour les étudiants n’ayant pas obtenu les 60 crédits annuellement exigés lors de la session normale qui couvre deux semestres. L’étudiant doit valider 120 crédits pour obtenir son Master.
Conditions d'admission
Ce cycle qui constitue le second dans le système LMD prépare les étudiants à l’approfondissement des connaissances acquises au cycle de Licence. Pour y accéder, l’étudiant devra justifier de l’obtention d’un BAC+3 pour le Master 1 et d’un Master 1 pour le Master 2. Les diplômes jugés équivalents par le MINESUP sont acceptés.
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