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L’objectif principal consiste à former des Cadres et des Directeurs capables de maitriser la gestion des Ressources Humaines, notamment la gestion prévisionnelle des emplois, la gestion des relations sociales, etc.
Perspectives
Cette formation conduit aux métiers suivants :
- Chargé du personnel
- Coordinateur du développement
- Chef de projet Directeur des Ressources Humaines
- Hauts Cadres d’Administration publique ou privée.
Conditions d'admission
Master 1 :
- Etre Titulaire d’une Licence professionnelle 3 (LP3) en Ressources Humaines et Communication ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir un dossier satisfaisant
- Satisfaire au test d'entrée.
Master 2 :
- Etre titulaire d'un Master 1 en Ressources Humaines et Communication ou tout autre diplôme équivalent.
Pièces à fournir (rangées dans une chemise à rabat) :
- 1 extraits d'acte de naissance (originaux)
- 1 Photocopies de la Carte nationale d'identité ou de l'Attestation d'identité ou du Passeport
- 4 photos d’identité de même tirage
- 1 photocopie des deux (02) derniers relevés de notes
- 2 copies certifiées conformes (légalisées) du dernier diplôme ou du diplôme reconnu équivalent
- 1 Fiche d’inscription en ligne (nouveaux bacheliers)
- 1 photocopie du reçu d’inscription de l’école
- 1 Paquet de marker Schneider ou Bic (bleu ou noir).
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