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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe management des ressources humaines, également nommé gestion du personnel, est l’ensemble des pratiques ayant pour objectif de disposer d’un capital humain motivé et performant pour optimiser le fonctionnement d’une organisation (entreprise privée (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes trois premières années menant à la Licence en Sciences du Management et de la Décision (LSMD) constituent une étape de préparation aux enseignements qui seront délivrés dans les parcours mixtes de Master offerts en quatrième et cinquième année du (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette licence a pour objectif de transmettre aux étudiants les connaissances et les compétences pratiques et opérationnelles pour maitriser le management des affaires tant sur le plan technique, financier, commercial, comptable qu'humain.
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DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCe programme vise à former des gestionnaires capables d’œuvrer dans des entreprises variées opérant dans un monde d’affaires complexe et sans frontières. A l’issue du programme LMGE, les étudiants auront acquis les compétences suivantes : Bonne (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa formation vise à former des cadres moyens, qualifiés en administration et secrétariat trilingue, ayant une parfaite maîtrise du métier, leur permettant de dynamiser le chiffre d’affaires d’une entreprise par la maîtrise du travail à travers l (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence professionnelle en Relations Internationales est une formation d’excellence de très haut niveau et pluridisciplinaire qui offre une combinaison unique de connaissances des relations extérieures et des techniques de négociations (...)
Cette formation vise à donner une éducation intégrale pour former des citoyens croyants qui contribueront efficacement au développement rapide et durable de Madagascar, à la lutte contre toute forme de pauvreté, à la promotion de la justice et à la paix en tant que gestionnaire, commercial et manager professionnel.
Objectifs
- Donner aux jeunes des compétences afin qu’ils puissent maitriser les bases de la gestion, de la comptabilité et de la finance d’entreprise ;
- Former des techniciens supérieurs et des cadres moyens opérationnels en Gestion – Comptabilité et Finances ;
- Donner des compétences aux jeunes étudiants en matière de mark2ting et commerce ;
- Donner aux jeunes la possibilité de maitriser le système commercial international.
Perspectives
- Techniciens Supérieurs directement opérationnels (Bac +2) ;
- des Cadres moyens, capables de participer efficacement à la création et à la gérance d’une entreprise (Bac +3) ;
- Responsable des Ressources Humaines ;
- Agent Commercial ;
- Technico-commercial ;
- Assistant commercial ;
- Adjoint commercial ;
- Chef des ventes ;
- Assistant comptable ;
- Responsable Approvisionnement ;
- Chef Magasinier ;
- Responsable facturation ;
- Trésorier – Caissier ;
- Agent de recouvrement ;
- Employé de banque ;
- Assistant administratif.
Compétences développées
- Rigueur, méthode, organisation ;
- Fiabilité ;
- Clarté ;
- Esprit de cohérence ;
- Capacité de synthèse ;
- Maitrise de délais ;
- Connaissance et maitrise des outils de gestion.
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