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DiplômeLicenceFilièreMarketing - CommerceManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence en Gestion spécialité Management au sein de la faculté privée LBS vise à dispenser des connaissances académiques et pratiques sur les différents aspects qui concernent la gestion des entreprises et des organisations ainsi qu’à la gestion (...)
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DiplômeLicenceFilièreÉconomie - Droit - PolitiqueManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’objectif de la filière droit public est de former des cadres de haut niveau en droit public et sciences de l’administration. Les objectifs scientifiques communs à la mention droit public sont acquis des connaissances nécessaires à toute activité en (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes cours des trois premières années permettent l’acquisition des connaissances fondamentales et mettent l’accent sur les aspects professionnels et la synthèse des connaissances acquises .
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Cette formation vise à donner une éducation intégrale pour former des citoyens croyants qui contribueront efficacement au développement rapide et durable de Madagascar, à la lutte contre toute forme de pauvreté, à la promotion de la justice et à la paix en tant que gestionnaire, commercial et manager professionnel.
Objectifs
- Donner aux jeunes des compétences afin qu’ils puissent maitriser les bases de la gestion, de la comptabilité et de la finance d’entreprise ;
- Former des techniciens supérieurs et des cadres moyens opérationnels en Gestion – Comptabilité et Finances ;
- Donner des compétences aux jeunes étudiants en matière de mark2ting et commerce ;
- Donner aux jeunes la possibilité de maitriser le système commercial international.
Perspectives
- Techniciens Supérieurs directement opérationnels (Bac +2) ;
- des Cadres moyens, capables de participer efficacement à la création et à la gérance d’une entreprise (Bac +3) ;
- Responsable des Ressources Humaines ;
- Agent Commercial ;
- Technico-commercial ;
- Assistant commercial ;
- Adjoint commercial ;
- Chef des ventes ;
- Assistant comptable ;
- Responsable Approvisionnement ;
- Chef Magasinier ;
- Responsable facturation ;
- Trésorier – Caissier ;
- Agent de recouvrement ;
- Employé de banque ;
- Assistant administratif.
Compétences développées
- Rigueur, méthode, organisation ;
- Fiabilité ;
- Clarté ;
- Esprit de cohérence ;
- Capacité de synthèse ;
- Maitrise de délais ;
- Connaissance et maitrise des outils de gestion.
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