Programmes du même établissement

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master Exécutif “Management Stratégique des Ressources Humaines” de l’ESLSCA Business School Rabat en partenariat avec l’ESLSCA Paris, a pour objectifs de doter les cadres et managers RH de l’expertise technique et de les préparer à agir en (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master en GRH permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie). Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Management - Administration
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Un Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme de deuxième cycle qui approfondit et élargit les connaissances acquises au niveau de la licence en gestion des ressources humaines. Ce programme de niveau master se concentre sur des (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le programme du Master en Gestion de Ressources Humaines complète celui de la Licence et vise à former des cadres supérieurs ou futurs dirigeants d’entreprise dotés de capacités d’analyse des problématiques RH centrales dans la stratégie des (...)

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)

Présentation

L’objectif du Master spécialisé en Gestion  des Ressources Humaines est de former des managers et des professionnels des fonctions ressources humaines capable d’intégrer les enjeux humains, de rendre opérationnelle les stratégies de l’entreprise en créant des dynamiques de succès par la mobilisation et le développement des ressources collectives de l’entreprise. Il s’adresse à tous les acteurs des changements de l’entreprise tant au plan interne qu’externe : les managers, les dirigeants, les cadres de la fonction ressources humaines et les consultants experts confrontés à des situations de changements ou d’incertitude (fusion par rapport à l’acquisition, restructuration, délocalisation, nouvelle identité, nouveaux marchés, évolution de la culture managériale).

Le parcours Master Professionnel en Gestion  des Ressources Humaines s’établit sur deux (02) ans.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Le programme prépare à l’ensemble des métiers liés aux Echanges et gestion en générale et à la gestion des Ressources Humaines en particule. Il vise à apporter aux apprenants un complément de formation de haut niveau, à finalité professionnelle, leur permettant d’acquérir non seulement les connaissances générales et techniques nécessaires à la gestion des Ressources Humaines,  mais aussi le savoir-faire et le savoir-être propres à la fonction de Gestionnaire en Ressources Humaines dans une entreprise.

Licence ou Diplôme Equivalent.

Master 1 validé.

Dossier à fournir :

  • Un extrait d’acte de Naissance ;
  • Un certificat de Nationalité ;
  • Le dernier  Bulletin ou Diplôme.

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    Master
    Filière
    Ressources humaines
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    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
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