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Le parcours Master Professionnel en Gestion des Ressources Humaines s’établit sur deux (02) ans.
Compétences développées
Le programme prépare à l’ensemble des métiers liés aux Echanges et gestion en générale et à la gestion des Ressources Humaines en particule. Il vise à apporter aux apprenants un complément de formation de haut niveau, à finalité professionnelle, leur permettant d’acquérir non seulement les connaissances générales et techniques nécessaires à la gestion des Ressources Humaines, mais aussi le savoir-faire et le savoir-être propres à la fonction de Gestionnaire en Ressources Humaines dans une entreprise.
Conditions d'admission
Licence ou Diplôme Equivalent.
Master 1 validé.
Dossier à fournir :
- Un extrait d’acte de Naissance ;
- Un certificat de Nationalité ;
- Le dernier Bulletin ou Diplôme.
Accréditations

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