Programmes du même établissement
-
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeSoir et Week-endModePrésentielTypeFormation initialeLe Master GRH centré sur une approche « professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux (...)
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master Exécutif “Management Stratégique des Ressources Humaines” de l’ESLSCA Business School Rabat en partenariat avec l’ESLSCA Paris, a pour objectifs de doter les cadres et managers RH de l’expertise technique et de les préparer à agir en (...)
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueCette formation s’adresse aux : Titulaires de licences en management désirant approfondir leurs connaissances en GRHres Professionnels de la GRH désirant acquérir des compétences en Gestion de la paie, Formations, recrutement ou autres aspects du (...)
-
Le master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.
Perspectives
Le titulaire de ce master peut assumer entre autres les fonctions de :
- DRH dans les entreprises publiques, privées, ONG, etc ;
- Cadres supérieurs de direction RH ;
- Auditeurs juniors de cabinets d’études et de conseil ;
- Consultants « free lance » en GRH.
Contenu de la formation
Déroulement des enseignements
Le master GRH de l’Université catholique d’Afrique centrale se veut une formation professionnalisante pour les raisons suivantes :
- Le corps enseignant du master se compose de professionnels de très haut niveau et d’enseignants d’universités et de grandes écoles réputées ;
- Le caractère professionnalisant de la formation explique l’accent qui est mis tout au long du cursus sur l’alternance entre cours théoriques et missions d’imprégnation en entreprise ;
- L’approfondissement de l’étude de certaines problématiques RH se fait aussi à travers des ateliers thématiques, moment d’échange et de partage entre étudiants et professionnels.
Après la validation des autres unités d’enseignements théoriques et pratiques, la formation se termine au 4ème semestre par la soutenance d’un mémoire de recherche suite à un stage professionnel.
APPROCHES PÉDAGOGIQUES
- Cours magistraux
- Travaux pratiques et personnels
- Conférences, séminaires et colloques
- Stage d’immersion métier
Conditions d'admission
Pour les étudiants de l’UCAC, le candidat doit être titulaire d’une licence en sciences sociales, en gestion, en économie ou en droit et être intéressé par les métiers de la GRH.
Pour les candidats externes, il s’agit généralement d’étudiants venus d’autres universités que l’UCAC ou d’autres cadres exerçant déjà les métiers de gestionnaire des RH. Ils devront satisfaire aux épreuves de sélection (examen de dossiers, entretien et éventuellement concours).
Pour les candidats externes, le dossier à constituer et à déposer avant le 30 juin au secrétariat de la Faculté de sciences sociales de gestion (Campus de Nkolbisson : 22 23 84 60/33 01 33 11) avant le 30 juin comprend : une lettre de motivation, CV, copie certifiée d’acte de naissance, copie certifiée de chaque diplôme depuis le baccalauréat, relevés de notes du supérieur, 2 photos d’identité, certificat médical, frais d’examen de dossier : 20 000 FCFA.
Programmes similaires
-
DiplômeMasterFilièreRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueLe Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)
