Gestion des Ressources Humaines

Programmes du même établissement

DGC Congo

Congo - Brazzaville
Brazzaville

E

contact@dgc-congo.com

Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Licence

Filière

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences managériales et techniques permettant de : Maitriser les aspects de gestion des ressources humaines pouvant être décentralisés par la fonction RH ; Suivre et évaluer des savoirs (...)
Voir plus
École Supérieure de Technologie et de Management

Sénégal
Dakar

E

estm@estm.sn

Licence Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Licence

Filière

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Chaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
Voir plus
Institut Management de Brazzaville

Congo - Brazzaville
Brazzaville

E

infoimbcongo@gmail.com

Management Stratégie - Administration

Diplôme

Licence

Filière

Management - Administration

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

La licence Management stratégie et Administration propose 4 spécialités : Gestion des ressources humaines, Assistant Manager, MOS, Management des administrations publiques.
Voir plus
Institut supérieur d’expertise et de gestion

Bénin
Littoral

E

info@isegbenin.org

Licence : Management des Ressources Humaines (MRH)

Diplôme

Licence

Filière

Management - Administration

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

La Licence : Management des Ressources Humaines (MRH) est une formation de 3ans.
Voir plus
ESAG-NDE

Togo
Lomé

E

esagnde@esagnde.org

Licence : Gestion des Ressources Humaines

Diplôme

Licence

Filière

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Cette formation vise à former des cadres intermédiaires en organisation et gestion des ressources humaines. De façon spécifique, elle vise à former des étudiants capables de gérer l’administration du personnel au quotidien et de maîtriser la (...)
Voir plus

Ecole Supérieure des Métiers du Commerce et de Technologie

E

infos@esct.ml

La gestion des ressources humaines implique l'administration de nombreux aspects liés aux employés au sein d'une organisation.

Les licences dans ce contexte sont souvent associées à des logiciels ou des outils spécifiques utilisés pour gérer les données, les processus et les interactions liées aux ressources humaines.

Diplôme

Licence

Filière

Ressources humaines

Durée

3 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Perspectives

Gestionnaire des dossiers du personnel ;
Assistant RH ;
Chargé de recrutement ;
Assistant en formation ;
Coordinateur talents ;
Assistant diversité et inclusion ;
Assistant en relations du travail.

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Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Chaque jour davantage, la fonction Ressources Humaines, qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises et les organisations, prend de l’importance tant les dirigeants se rendent compte de l’intérêt stratégique à s’appuyer sur (...)
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