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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme Bac+3 en Administration des Affaires vise à fournir les connaissances fondamentales nécessaires à la gestion des entreprises. Il prévoit l'acquisition de connaissances dans plusieurs disciplines du management en développant chez les (...)
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DiplômeLicenceFilièreAgriculture - AgroalimentaireManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe Bachelor est une formation diplômante qui délivre un diplôme de niveau bac+3. Le programme, disponible en formation initiale ou en alternance donne de solides bases dans la gestion des affaires autour des marchés de produits agricoles et de l (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme « Management des Organisations option ADMINISTRATION DES AFFAIRES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du (...)
Les objectifs de la licence professionnelle RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Il existe une soixantaine de licences professionnelle relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l’information et de la communication, GRH à l’international…
Perspectives
- Assistant RH ;
- Assistant paie ;
- Chargé de formation ;
- Chargé de recrutement ;
- Chargé d’études RH ;
- Formateur-accompagnateur ;
- Conseiller à l’emploi ;
- Animateur pédagogique ;
- Responsable d’agence d’intérim, coach.
Contenu de la formation
Licence 1 :
- Management ;
- Mathématiques ;
- Entrepreneuriat ;
- Gestion Comptable ;
- Informatique ;
- Markéting ;
- Communication ;
- Économie ;
- Droit.
Licence 2 :
- Management des Organisations ;
- Management des Ressources Humaines ;
- Entrepreneuriat ;
- Outils Ressources Humaines ;
- Environnement Juridique des Ressources Humaines ;
- Technique de Rédaction Administratives ;
- Communication ;
- Environnement de l’Entreprise ;
- Droit du Travail.
Licence 3 :
- Environnement Juridique ;
- Droit Social Approfondi ;
- Management de Ressources Humaines ;
- Gestion de la Formation et Carrière ;
- Fiscalité ;
- Méthodologie de Rédaction du mémoire.
Conditions d'admission
Pour accéder au programme Gestion des Ressources Humaines, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Etre titulaire du Baccalauréat Scientifique (sciences exactes, expérimentales et économiques) et littéraire (sous conditions) ;
- Faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier de candidature dûment rempli et contenant toutes les pièces requises ;
- Passer un entretien avec un responsable pédagogique.
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