Programmes du même établissement
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeTous nos diplômes sont reconnus par le Droits de l’Homme & Action Humanitaire et habilités par le Fond de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Les formations de Master s’organisent en 2 domaines : Domaine Sciences juridiques (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’importance est mise sur une formation intégrée reposant sur les concepts et techniques des différentes fonctions de l’administration tant publique que privée.
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence Administration et Gestion des Entreprises (AGE) est une formation diplômante qui s’effectue en trois ans après le Baccalauréat. Cette formation pluridisciplinaire est centrée sur la gestion, l’économie et le droit.
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DiplômeLicenceFilièreÉconomie - Droit - PolitiqueManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeL’objectif de la filière droit public est de former des cadres de haut niveau en droit public et sciences de l’administration. Les objectifs scientifiques communs à la mention droit public sont acquis des connaissances nécessaires à toute activité en (...)
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Les objectifs de la licence professionnelle RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Il existe une soixantaine de licences professionnelle relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l’information et de la communication, GRH à l’international…
Perspectives
- Assistant RH ;
- Assistant paie ;
- Chargé de formation ;
- Chargé de recrutement ;
- Chargé d’études RH ;
- Formateur-accompagnateur ;
- Conseiller à l’emploi ;
- Animateur pédagogique ;
- Responsable d’agence d’intérim, coach.
Contenu de la formation
Licence 1 :
- Management ;
- Mathématiques ;
- Entrepreneuriat ;
- Gestion Comptable ;
- Informatique ;
- Markéting ;
- Communication ;
- Économie ;
- Droit.
Licence 2 :
- Management des Organisations ;
- Management des Ressources Humaines ;
- Entrepreneuriat ;
- Outils Ressources Humaines ;
- Environnement Juridique des Ressources Humaines ;
- Technique de Rédaction Administratives ;
- Communication ;
- Environnement de l’Entreprise ;
- Droit du Travail.
Licence 3 :
- Environnement Juridique ;
- Droit Social Approfondi ;
- Management de Ressources Humaines ;
- Gestion de la Formation et Carrière ;
- Fiscalité ;
- Méthodologie de Rédaction du mémoire.
Conditions d'admission
Pour accéder au programme Gestion des Ressources Humaines, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Etre titulaire du Baccalauréat Scientifique (sciences exactes, expérimentales et économiques) et littéraire (sous conditions) ;
- Faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier de candidature dûment rempli et contenant toutes les pièces requises ;
- Passer un entretien avec un responsable pédagogique.
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DiplômeLicenceFilièreAgriculture - AgroalimentaireManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe Bachelor est une formation diplômante qui délivre un diplôme de niveau bac+3. Le programme, disponible en formation initiale ou en alternance donne de solides bases dans la gestion des affaires autour des marchés de produits agricoles et de l (...)