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La formation en Ressources humaines, permet au diplômés d’accéder à des postes aux sein d’entreprises ou de groupes à dimension internationale, de cabinets de recrutement ou d’organismes de formation.
Perspectives
Les diplômés obtiennent les débouchés directs tels que :
- Le recrutement
- la formation et gestion des emplois et des compétence
- Les relations sociales et communication interne
- Le contrôle de gestion sociale
- La paie et l’administration du personnel
- Les gestion des personnels détachés et/ou expatriés.
Compétences développées
La licence en ressources humaines proposée par l’IMAN, est une formation permettant d’occuper un poste de gestionnaire RH et d’exercer cette fonction dans toutes les formes d’organisation :
- Entreprises privées
- Collectivités publiques
- Associations.
Déroulement des enseignements
Au cours de la licence en ressources humaines, l’ensemble des processus et techniques sont abordées:
- Recrutement et intégration dans l’entreprise
- Gestion des emplois et des compétences
- Formation professionnelle
- Administration du personnel et paie
- Relations sociales
- Politiques de rémunérations
- SIRH.
Accréditations
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