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La licence de Gestion option Ressources Humaines prépare les étudiants à intégrer les services de gestion et RH en entreprise. Ils seront également formés au management et à la finance, pour acquérir une bonne maîtrise des affaires et de la gestion d’entreprise.

Ils seront également formés au management et à la finance, pour acquérir une bonne maîtrise des affaires et de la gestion d’entreprise.

Dotés de ces compétences clés, les diplômés pourront s’insérer rapidement sur le marché du travail ou choisir de poursuivre en master.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Assistant en gestion des entreprises 
  • Assistant gestion administrative 
  • Assistant responsable marketing 
  • Assistant Gestion des Ressources Humaines 
  • Assistant management de la qualité 
  • Chargé des relations externes 
  • Responsable des achats et approvisionnement
  • Auto-emploi.

Dotés de ces compétences clés, les diplômés pourront s’insérer rapidement sur le marché du travail ou choisir de poursuivre en master.

 

UE. Concepts et Techniques de Gestion :

Management-Introduction au Marketing : Comportement du Consommateur-Comptabilité Générale-Analyse Financière, Comptabilité Analytique-Comptabilité des Sociétés-Macroéconomie- Typologies et Culture Organisationnelle- Marketing : Etude de Marché- Management Multiculturel- Marketing Mix : Produit - Prix – Distribution- Marketing Opérationnel : Publicité - Force de Vente - Techniques de Vente-Economie Monétaire- Management de  la Qualité-Management des Ressources Humaines.

UE. Comportement Professionnel - Culture Juridique et Politique :

Géopolitique-Droit-Développement Personnel- Droit des Obligations-Leadership- Droit Commercial et des Sociétés- Développement Personnel.

UE. Maitrise des Techniques - Traitement de Données :

Mathématiques : Statistiques Descriptives-Informatique- Suites Numériques & Systèmes d'Equation- Calculs Matriciels & Fonctions à plusieurs variables- Analyses Combinatoires et Calculs des Probabilités -Mathématiques Financières- Décisions  Financières-, Informatique Appliquée.

UE. Initiation à la Recherche :

Actions de Recherche Encadrées-Techniques d'Expression et de Communication en Français.

UE. Langues – Civilisations :

Business English, Business Communication.

UE. Initiation à la Recherche et Service à la Communauté :

Actions de Terrain Encadrées-Service à la Communauté-Techniques d'Expression et de Communication en Français.

UE. Entrepreneuriat – Communication et Service à la Communauté :

Entrepreneuriat-Techniques de Recherche d'Emploi- Service à la Communauté.

UE. Outils et Techniques de Gestion Approfondies :

Comptabilité de Gestion-Gestion Budgétaire-Fiscalité des Entreprise-Techniques et Pratiques Bancaires- Gestion de Trésorerie- Gestion de la Production / Application sur MS Project.

UE. Management et Responsabilité Sociale d'Entreprise :

Stratégie d’Entreprise-RSE et Développement Durable.

UE. Ateliers d'Approfondissement et Finance Appliquée :

Appui et Financement des PME -Introduction à l'Audit et au Contrôle Interne-La Finance de Marché.

UE. Projet d'Entreprise :

Création d'Entreprise et Soutenance Business Plan.

ADMISSIONS :

  • Baccalauréat (Toutes Séries) pour une inscription en première année de la Licence
  • Une admission directe en licence 2 est possible sur avis favorable de la commission d’admission et d’équivalence
  • Programme d’échange  pour au moins un semestre à partir du semestre 3-4-5 et 6.

DOSSIER DE CANDIDATURE (Pièces à fournir) :

  • Une copie certifiée conforme du baccalauréat
  • Une copie certifiée conforme du relevé de notes de la dernière classe fréquentée
  • Une copie certifiée conforme de la pièce d’identité
  • Un extrait de naissance
  • Un CV
  • Quatre photos d’identité.

TEST D’ADMISSION :

(Le test d’admission est composé des épreuves suivantes) :

  • Une épreuve écrite de culture générale
  • Un entretien collectif devant un jury
  • Un test d’anglais (oral).

DROITS D'INSCRIPTION

SEMESTRE 1 : 225 000 F CFA

  • D.I.1   5 Septembre   112 500  F CFA
  • D.I.2   5 Ocotbre       112 500 F CFA

SEMESTRE 2 : 225 000 F CFA

  • D.I.3  5 Fév    112 500 F CFA
  • D.I.4  5 Mars   112 500 F CFA

SCOLARITE

Les frais de scolarité d’un montant global de 900 000 Francs CFA, sont exigibles entièrement à la rentrée. Toutefois, sur demande de l’étudiant, ils peuvent être étalés sur dix mois. Dans ce cas, les mensualités (90 000 Francs CFA) sont payables d’avance au plus tard le 05 du mois. Tout étudiant qui quitte l’établissement avant la fin de l’année académique pour quelque raison que ce soit reste redevable de l’intégralité de l’annuité et encourt des poursuites en cas de non paiement des sommes dues.

  • Le total des frais d’inscription et des mensualités s’élève à 1 350 000 F CFA.
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    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
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    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
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