Programmes du même établissement
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DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceRessources humainesDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs (...)
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DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette spécialité vise à répondre à un besoin exprimé par les entreprises : s'entourer des commerciaux outillés, parfaitement imprégnés de la logique markéting, sensibilisés sur les besoins changeants du consommateur et orientés vers le développement (...)
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DiplômeBTSFilièreMarketing - CommerceDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe développement de l’entreprise dépend en grande partie de la réalisation de ses objectifs, à savoir un chiffre d’affaires suffisant pour générer des bénéfices nécessaires à sa croissance. Pour ce faire, l’entreprise a besoin de commerciaux (...)
Le BTS en RHC a pour but d’amener les futurs diplômés à s’approprier les outils, les processus et les pratiques permettant de mobiliser, gérer et développer les ressources humaines d’une entreprise et faire comprendre l’importance du facteur humain au sein d’une organisation. Ils pourront ainsi maîtriser la réglementation et les procédures en matière de gestion de personnel, et posséderont des connaissances générales en droit du travail et en droit administratif ; savoir analyser et expliquer des textes réglementaires en vue de leur application ; savoir organiser leur diffusion interne, gérer efficacement les opérations de recrutements, de rémunérations, etc.
Perspectives
- Conseiller en ressources humaines
- Chargé des relations extérieures
- Assistant GRH
- Gestionnaire de la paie
- Chargé des relations avec les partenaires sociaux
- Chef de section formation continue
- Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH
- Attaché de presse
- Chargé de communication interne et externe
- Chargé de relations publiques.
Contenu de la formation
Liste des matières :
- Français
- Anglais commercial
- Informatique appliquée
- Economie générale
- Psychologie appliquée
- Techniques de communication et d’animation
- Négociation et relations sociales
- Statistiques appliquée
- Enquête de satisfaction interne
- Rémunération
- Psychologie des organisations.
Conditions d'admission
Etre titulaire de l’un des diplômes :
- BAC
- BT (Brevet de Technicien)
- BAC +2
- BTS
- DEUG 2
- BTS.
Pièces à fournir :
- Extraits d’acte de naissance originaux (2)
- Photocopies de l’attestation d’identité, de la CNI, du passeport ou de la carte consulaire (2)
- Photocopie du certificat de nationalité (1)
- Certificat de scolarité pour les étudiants venant d’un Etablissement d’Enseignement Supérieur (1)
- Photocopie de la fiche d’autorisation d’inscription en Année Préparatoire (AP) pour les non titulaire du Bac (1)
- Photocopie du relevé de notes du BAC légalisé (2)
- Dernier bulletin scolaire (1).