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DiplômeMasterFilièreBanque - Finance - AssuranceManagement - AdministrationDurée2 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation continueC’est une formation professionnalisante visant à couvrir les besoins du secteur en compétences capables d’identifier les risques financiers que peut générer l’activité de l’entreprise, de les quantifier et de les analyser afin de mettre en place des (...)
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Cette formation vise à renforcer les compétences et connaissances techniques des ressources humaines dirigeantes au sein du secteur public pour une meilleure performance et une autre vision du service public.
Perspectives
- Administrateur ;
- Responsable de projet ;
- Cadre ministériel ou dans les collectivités territoriales accès à divers département ;
- Politique ;
- Communication ;
- Ressources humaines ;
- Contrôle de gestion, qualité.
Contenu de la formation
- Fonction publique ;
- Décentralisation ;
- Management de performance ;
- Pilotage de changement ;
- Gestion d’Établissement public ;
- Gouvernance ;
- Stage Mémoire.
Conditions d'admission
Étudiants titulaires d’une Licence en Science Politique, Droit, Économie, Sociologie, Administration ou similaire. Professionnels de niveau Licence dans le secteur public.