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Présentation

Cette licence est destinée à former des futurs créateurs et repreneurs d’entreprises en leur apportant savoir-faire et techniques tant au niveau des formalités de reprise et de création que les compétences nécessaires à la gestion d’une petite et ou moyenne entreprise.

Au terme de la formation, les diplômés de la licence seront formés à la gestion d’une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, financière…) et capables de planifier et d’organiser l’activité dans un objectif de rentabilité économique et sociale.

Diplôme
Licence
Filière
Management - Administration
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Les métiers spécifiques visés sont :

  • Responsable d’entreprise
  • Responsable d’association
  • Assistant de direction de TPE
  • Gestionnaire d’entreprise
  • Créateur ou repreneur d’entreprise.
  • Mobiliser les outils économiques et juridiques dans le cadre de négociations avec les banques ;
  • Réaliser la gestion administrative des contrats ;
  • Savoir monter un business model et un business plan ;
  • Négocier et argumenter dans le cadre d’une négociation commerciale ;
  • Appliquer les méthodes de prospection et de négociation clients/fournisseurs ;
  • Mobiliser les fondamentaux du marketing ;
  • Organiser le fonctionnement de la structure.

Les candidats désirant postuler pour ces licences devront justifier d’un diplôme de baccalauréat ou autre équivalent ou plus.
L’accès se fait suite à une étude de dossier suivie d’un entretien.

Pièces à fournir :

  • 2 Photos d’identité
  • 1 Copie de la carte d’identité ou du passeport légalisée
  • 1 Copie du diplôme ou de l’attestation de réussite du baccalauréat.

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    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) offre une formation polyvalente et pratique couvrant la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines, et le droit des affaires. Il développe des compétences en (...)