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Objectifs
Véritable bras droit de la direction, l’Assistant(e) de direction gère seul(e) certains dossiers en complément de ses missions quotidiennes (gestion des appels, du courrier, des agendas, suivi des dossiers, classement…). Il ou elle supervise l’organisation de son service et relaye l’information auprès des différents services pour faire gagner du temps à son manager.
Compétences développées
C’est une fonction précieuse qui demande d’importantes capacités organisationnelles, relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies (outils collaboratifs, réseaux sociaux professionnels, web 2.0.
Une bonne connaissance de l’anglais est également indispensable pour évoluer, en particulier dans les grandes entreprises qui ont une activité internationale.
Accréditations
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