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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeTout au long de votre programme, découvrez et apprenez à pratiquer les meilleurs techniques, développez votre potentiel créatif, faites émerger en vous un véritable comportement entrepreneurial, appréhendez vos cibles et marchés, et enfin faite (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) a pour rôle de prévenir les risques liés à l’environnement des salariés au sein d’une entreprise. La sécurité est au cœur de son métier, il contrôle toutes les procédures qu’il a lui (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeFaire des études supérieures de gestion et obtenir un diplôme de Licence en Management, vous fournira les outils et les compétences nécessaires pour occuper des postes de manager, diriger votre propre entreprise et gérer efficacement des équipes, des (...)
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DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionBanque - Finance - AssuranceManagement - AdministrationMarketing - CommerceMultimédia - WebTransport - LogistiqueDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe programme de Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) offre une formation polyvalente et pratique couvrant la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines, et le droit des affaires. Il développe des compétences en (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe master dure deux ans et offre une formation à la fois théorique et pratique. Les cours théoriques ont comme disciplines : la sociologie, l’anthropologie, l’économie, les sciences sociales, le droit et les techniques de base (informatique (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence en Management vise à : Acquérir une bonne culture générale en gestion/management Maîtriser les outils théoriques et techniques nécessaires à la pratique des sciences de gestion et du management Définir un projet professionnel dans le (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLe management des ressources humaines, également nommé gestion du personnel, est l’ensemble des pratiques ayant pour objectif de disposer d’un capital humain motivé et performant pour optimiser le fonctionnement d’une organisation (entreprise privée (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette licence a pour objectif de transmettre aux étudiants les connaissances et les compétences pratiques et opérationnelles pour maitriser le management des affaires tant sur le plan technique, financier, commercial, comptable qu'humain.
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DiplômeLicenceFilièreAudit - Comptabilité - GestionHôtellerie - RestaurationManagement - AdministrationMarketing - CommerceRessources humainesTransport - LogistiqueDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa Licence en Sciences de Gestion vise à doter les étudiants des connaissances et compétences fondamentales pour comprendre l’environnement économique et celui des entreprises, être en mesure de mobiliser les outils d’analyse des enjeux économiques (...)
Cette filière est disponible en programme bilingue (Anglais/Français) ou en full English.
Préparer les étudiants aux métiers des affaires internationales est l’objectif du Licence de Gestion option Management International (bac+3).
Objectifs
Au-delà de l'enseignement des fondamentaux du management, le programme vise aussi à développer certaines aptitudes en marketing, management, finance internationale et gestion des ressources humaines afin de favoriser une bonne maîtrise de l'environnement international des affaires et des entreprises.
Perspectives
- Assistant gestion de projets
- Assistant responsable logistique
- Assistant financier et marketing
- Assistant Gestion des Ressources Humaines
- Assistant management de la qualité
- Chargé des relations externes
- Responsable des achats et approvisionnement
- Auto-emploi.
Contenu de la formation
UE. Concepts et Techniques de Gestion :
Management- Typologies and Organizational Culture- Corporate Culture and Cross Cultural Management-Marketing : Consumer's behavior- Market Research- Product - Price – Place- Promotion – Sales Technics- Sales Force- Marketing des Services- International Marketing-Comptabilité Générale- Comptabilité Analytique- Comptabilité des Sociétés-Macroeconomics- Monetary Economics- Analyse Financière-Total Quality Management- Human Ressources Management.
UE. Comportement Professionnel - Culture Juridique et Politique :
Geopolitics-Droit- Droit des Obligations- Droit Commercial et des Sociétés-Développement Personnel- Leadership.
UE. Maitrise des Techniques - Traitement de Données :
Mathématiques : Statistiques Descriptives-Informatique Appliquée- Suites Numériques & Systèmes d'Equation- Calculs Matriciels & Fonctions à plusieurs variables- Analyses Combinatoires et Calculs des Probabilités-Mathématiques Financières- Décisions Financières.
UE. Initiation à la Recherche :
Actions de Recherche Encadrées- Actions de Terrain Encadrées-Techniques d'Expression et de Communication en Français-Service à la Communauté.
UE. Langues – Civilisations :
Business English-Business Communication- LV2 (Coréen - Japonais - Chinois).
UE. Entrepreneuriat – Communication :
Entrepreneurship (Business Plan)-Techniques de Recherche d'Emploi.
UE. Outils et Techniques de Gestion Approfondies :
Comptabilité de Gestion-Gestion Budgétaire- Gestion de Trésorerie-Fiscalité des Entreprise- Gestion de la Production / Application sur MS Project-Techniques et Pratiques Bancaires.
UE. Management et Responsabilité Sociale d'Entreprise :
Corporate Strategy-RSE et Développement Durable-Appui et Financement des PME.
UE. Fondamentaux de la Finance :
Corporate Finance, La Finance de Marché, Business Accounting.
Conditions d'admission
ADMISSION :
- Baccalauréat (Toutes Séries) pour une inscription en première année de la Licence
- Une admission directe en licence 2 est possible sur avis favorable de la commission d’admission et d’équivalence
- Programme d’échange pour au moins un semestre à partir du semestre 3-4-5 et 6.
DOSSIER DE CANDIDATURE (Pièces à fournir) :
- Une copie certifiée conforme du baccalauréat
- Une copie certifiée conforme du relevé de notes de la dernière classe fréquentée
- Une copie certifiée conforme de la pièce d’identité
- Un extrait de naissance
- Un CV
- Quatre photos d’identité.
TEST D’ADMISSION :
(Le test d’admission est composé des épreuves suivantes) :
- Une épreuve de culture générale
- Un entretien collectif devant un jury
- Un test d’anglais (oral).
Tarifs
DROITS D'INSCRIPTION
SEMESTRE 1 : 225 000 F CFA
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SEMESTRE 2 : 225 000 F CFA
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SCOLARITE
Les frais de scolarité d’un montant global de 900 000 Francs CFA, sont exigibles entièrement à la rentrée. Toutefois, sur demande de l’étudiant, ils peuvent être étalés sur dix mois. Dans ce cas, les mensualités (90 000 Francs CFA) sont payables d’avance au plus tard le 05 du mois. Tout étudiant qui quitte l’établissement avant la fin de l’année académique pour quelque raison que ce soit reste redevable de l’intégralité de l’annuité et encourt des poursuites en cas de non paiement des sommes dues.
- Le total des frais d’inscription et des mensualités s’élève à 1 350 000 F CFA.
Accréditations


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