Programmes du même établissement

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Plus qu’une formation, le MBA Exécutif en Management de Projet et de la transformation d’ESLSCA Business School-Campus Rabat, est une expérience de vie humaine, professionnelle et sociale. Elaboré à partir de problématiques sectorielles et pensé par (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    En ligne
    Type
    Formation continue
    Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir un tissu de PME nationales à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Préparer des conseillers en management dans des approches sectorielles assorties de compétences fonctionnelles fortes pour une prise de décision stratégique capable d’alimenter la performance durable face aux défis de gouvernance des entreprises (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    La globalisation croissante des marchés expose les organisations économiques à de nouveaux défis, rendant incontournable le recrutement de managers capables d’y faire face et de contribuer au développement de la performance de ces organisations à l (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le programme MBA donné à Law &Business School en partenariat avec l’UQAM a pour objectif de rehausser le niveau de compétences entrepreneuriales des étudiants formés dans les domaines autre que les sciences de gestion et le Business, pour qu’ils (...)

Présentation

L’Université Polytechnique, avec ses partenaires, est honorée de mettre à la disposition des dirigeants des organisations privées et publiques du continent africain une formation d’élite, élaborée selon des normes et des critères mondialement admis et acceptés. Ce souci d’inscrire la trajectoire du continent sur le Temps du monde fut à l’origine de la création de l’Université Polytechnique, et plus précisément, de l’Institut de Finance et de Management Avancés (IFMA).

Diplôme
MBA
Filière
Management - Administration
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Objectifs

Le MBA Executive de l’IFMA se veut un lieu d’apprentissage des techniques les plus élaborées en matière de management et de finance, grâce un corps professoral engagé et de qualité exceptionnelle. Il se veut aussi un lieu d’échanges et de rencontres où chacun apprendra un peu plus de sa responsabilité sociale et de son rôle de créateur de richesses dans une société qui en a vitalement besoin.

Le programme est bilingue anglais/français. Les enseignements prérequis sont dispensés dans le cadre du MBA Exécutive.

  • Être titulaires de l’un des diplômes suivants : diplôme d’Ingénieur ou d’école de commerce ; diplôme de maîtrise ou équivalent ; diplôme de 3ème cycle ou diplôme équivalent.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, en tant que cadre dans des structures publiques ou privées.

Des dérogations pourraient être accordées aux candidats ne répondant pas à l’un des deux critères mentionnés ci-dessus.

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    MBA
    Filière
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Préparer des conseillers en management dans des approches sectorielles assorties de compétences fonctionnelles fortes pour une prise de décision stratégique capable d’alimenter la performance durable face aux défis de gouvernance des entreprises (...)