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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette filière est disponible en programme bilingue (Anglais/Français) ou en full English. Préparer les étudiants aux métiers des affaires internationales est l’objectif du Licence de Gestion option Management International (bac+3).
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La Licence nationale en management a pour objectif de :
- Approfondir les connaissances pédagogiques de l’étudiant et développer un esprit critique de synthèse et d’analyse ;
- Développer chez l’étudiant la prise d’initiative et l’esprit de création des PME ;
- Préparation pour la vie professionnelle ;
- Développer les compétences techniques pour agir dans un environnement national et international ;
- Développer les habiletés en communication et management interculturels pour pouvoir assumer des postes de responsabilités dans une organisation nationale et internationale ;
- Lancer sa propre activité.
Perspectives
Perspectives professionnelles du parcours :
Les titulaires de cette licence peuvent occuper le poste de :
- Assistant de gestion PME ;
- Assistant RH ;
- Contrôleur de gestion ;
- Adjoint de direction opérationnelle ;
- Assistant chef de projet ;
- Gestionnaire de centre de profit ;
- Adjoint du directeur financier.
Perspectives académiques du parcours :
Les étudiants les plus distinguées peuvent poursuivre leurs études dans :
- Des mastères de recherche ;
- Des mastères professionnels.
Contenu de la formation
Semestre 1 :
- Principes de gestion ;
- Comptabilité Financière I ;
- Microéconomie ;
- Mathématique I ;
- Introduction au droit ;
- Mathématiques financières ;
- Anglais ;
- C2I.
Semestre 2 :
- Gestion des Ressources Humaines ;
- Management et Leadership ;
- Statistiques descriptive ;
- Mathématique II ;
- Comptabilité financière II ;
- Macroéconomie ;
- Droit des sociétés commerciales ;
- Anglais ;
- C2I.
Semestre 3 :
- Fondamentaux du Management ;
- Comptabilité de gestion ;
- Fondamentaux du Marketing ;
- Organisation de journées thématiques ;
- Anglais ;
- Développement personnel I ;
- Fiscalité ;
- Statistique Inférentielle.
Semestre 4 :
- Fondamentaux de la GRH ;
- Diagnostic Financier ;
- Gestion de la Production ;
- Méthodologie d’élaboration d’un rapport de stage ;
- Anglais ;
- Développement personnel II ;
- Option 1. Théorie financière ;
- Option 2. Management contemporain ;
Semestre 5 :
- Théorie des organisations ;
- Analyses quantitatives et qualitatives ;
- Management de projet ;
- Management de la qualité et certification ;
- Elaboration et validation du rapport de stage ;
- Anglais ;
- Culture entrepreneuriale ;
- Option 1 : Management intégré et responsabilité sociétale ;
- Option 2 : Audit intégré QSE.
Semestre 6 :
- Management de l’innovation et entrepreneuriat ;
- Management de la transformation digitale et système d’information ;
- Management stratégique ;
- Contrôle de gestion ;
- Projet Tutoré ;
- Anglais ;
- Webdesign ;
- Option 1 : E-GRH ;
- Option 2 : Gestion internationale des RH.
Conditions d'admission
Etre titulaire d’un Bac ou équivalent.
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