Master Management des Ressources Humaines

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Master Gestion de Développement

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Master

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Management - Administration

Durée

2 ans

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Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

L’objectif de la formation est « de former des compétences en management et gestion des politiques et programmes/projets du développement dans les différents secteurs des activités socio-économiques, capables d’accroitre la qualité des interventions (...)
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Ecole de Management d’Alger

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Master 2 : Management Mention Ingénierie d’Affaires (M2IA)

Diplôme

Master

Filière

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Management - Administration

Durée

1 an

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

La Master 2 Management mention Ingénierie d’affaires offre la possibilité aux étudiants de se lancer directement dans le monde du travail. Les compétences développées au sein du master s’appuient sur une réelle ouverture pluridisciplinaire (...)
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Université polytechnique internationale Obiang NGuema : upi-onm

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Master en Administration des Affaires – Gestion des Projets et Management de qualité

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Durée

2 ans

Rythme

Soir et Week-end

Mode

Présentiel

Type

Formation continue

C'est une formation de 2ans.
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Sup'Management

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Entrepreneuriat et Management de l’Innovation

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Master

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Management - Administration

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Jour

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Formation continue

Former des spécialistes de la création et du développement d’entreprises. Elle vise à permettre aux participants d’acquérir une solide expertise en création ainsi qu’une connaissance approfondie des acteurs de l’écosystème entrepreneurial.
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courrier@cesag.edu.sn

Master of Business Administration (MBA) / AG - Administration et Gestion

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Management - Administration

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Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir un tissu de PME nationales à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires (...)
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Master en Administration des Entreprises

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Le Master Administration des Entreprises offre aux étudiants la possibilité de développer un profil double-compétence. Il s’agit pour des étudiants non-gestionnaires d’obtenir un diplôme complémentaire de leur formation initiale afin de les préparer (...)
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Ce Master, à vocation recherche et professionnelle, vise à développer chez l’étudiant un savoir-faire managérial dans les organisations publiques et à lui donner les clefs de compréhension théoriques et méthodologiques, pour appréhender les (...)
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Université Internationale Tunis

admission@uit.tn

Le Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme national de Master professionnel avec un double diplôme international de Master of Science (M.Sc) accrédité en Allemagne par FIBAA.

Le programme vise à former les (actuels et futurs) cadres supérieurs et experts dans la direction et Management des ressources humaines. L'étudiant devra après son diplôme et une expérience confirmée atteindre le poste de directeur des ressources humaines.

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Ressources humaines

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Perspectives

Avec le master en management des ressources humaines, vous pouvez :

Etre sélectionné pour un double-diplôme MBA de l'Académie des Sciences de Management ;
Travailler dans les directions de Ressources Humaines des sociétés ;
Devenir consultant en Ressources Humaines grâce au programme de certifications du Master.

Contenu de la formation

Première Année

Semestre 1
- Contrôle de Gestion et pilotage stratégique
- Management
- Psychologie du travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Politique de recrutement
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Techniques de communication
- Anglais des Affaires
- Conduite du changement (Optionnelle)
Semestre 2
- Economie Politique
- Economie de l'entreprise
- Les techniques d'enquête en sciences sociales
- Econométrie et Analyse des données
- Formation et développement des compétences
- Droit des Assurances
- Management Stratégique des RH
- Veille Stratégique
- ERP-SAP

Deuxième Année

Semestre 1
- Droit des affaires
- Fiscalité
- Droit du travail
- Droit de la sécurité sociale
- Ergonomie, santé et conditions du travail
- Communication Interne
- Gestion des conflits et négociations
- Evaluation des performances et potentiels humains
- Bilan et audit social
- ERP-SAP Module RH

Conditions d'admission

Bac+3

Tarifs

3 630 € / an

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Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Une phase de spécialisation en 2 ans : les étudiants, après leur 1 er cycle en Gestion et Stratégie d’Entreprise , ont la possibilité d’approfondir leur expertise en suivant cette spécialité
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Institut International d'Ingénierie de l'Eau et l'Environnement

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2ie_afriquecentrale@2ie-edu.org

Master 2 Management des Entreprises et des Organisations option Innovation et Développement des Sociétés

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Durée

2 ans

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Type

Formation initiale

Le Master Innovation et Développement des Sociétés vise à former des ingénieurs et consultants dans le domaine de l’innovation et du développement des Sociétés .
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