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Le Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme national de Master professionnel avec un double diplôme international de Master of Science (M.Sc) accrédité en Allemagne par FIBAA.

Le programme vise à former les (actuels et futurs) cadres supérieurs et experts dans la direction et Management des ressources humaines. L'étudiant devra après son diplôme et une expérience confirmée atteindre le poste de directeur des ressources humaines.

Diplôme
Master
Filière
Management - Administration
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Avec le master en management des ressources humaines, vous pouvez :

  • Etre sélectionné pour un double-diplôme MBA de l'Académie des Sciences de Management ;
  • Travailler dans les directions de Ressources Humaines des sociétés ;
  • Devenir consultant en Ressources Humaines grâce au programme de certifications du Master.

Première Année

  • Semestre 1
    • Contrôle de Gestion et pilotage stratégique
    • Management
    • Psychologie du travail
    • Gestion des Ressources Humaines
    • Politique de recrutement
    • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    • Techniques de communication
    • Anglais des Affaires
    • Conduite du changement (Optionnelle)
  • Semestre 2
    • Economie Politique
    • Economie de l'entreprise
    • Les techniques d'enquête en sciences sociales
    • Econométrie et Analyse des données
    • Formation et développement des compétences
    • Droit des Assurances
    • Management Stratégique des RH
    • Veille Stratégique
    • ERP-SAP

Deuxième Année

  • Semestre 1
    • Droit des affaires
    • Fiscalité
    • Droit du travail
    • Droit de la sécurité sociale
    • Ergonomie, santé et conditions du travail
    • Communication Interne
    • Gestion des conflits et négociations
    • Evaluation des performances et potentiels humains
    • Bilan et audit social
    • ERP-SAP Module RH

 

Bac+3

3 630 € / an

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  • Audit juridique et fiscal

    Diplôme
    Master
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Économie - Droit - Politique
    Management - Administration
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Les profils sortants de cette formation se positionnent comme des personnes incontournables dans la stratégie d’une organisation en cela qu’ils apportent assistance et conseil au top management grâce à une veille juridico-fiscale permanente. Il s (...)
    Voir plus