Programmes du même établissement

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Hôtellerie - Restauration
    Management - Administration
    Marketing - Commerce
    Ressources humaines
    Transport - Logistique
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La Licence en Sciences de Gestion vise à doter les étudiants des connaissances et compétences fondamentales pour comprendre l’environnement économique et celui des entreprises, être en mesure de mobiliser les outils d’analyse des enjeux économiques (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Donner à nos étudiants des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises. Initier les apprenants à une analyse critique des organisations et des (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Cette formation vise à former des cadres intermédiaires en organisation et gestion des ressources humaines. De façon spécifique, elle vise à former des étudiants capables de gérer l’administration du personnel au quotidien et de maîtriser la (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme « Management des Organisations, option GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du (...)

Présentation

La Licence : Management des Ressources Humaines est une formation de 3ans.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Toutes PME et grandes entreprises.

Les enseignements de la formation doivent permettre à l’apprenant :

  • D’acquérir les bases théoriques et méthodologiques indispensable à une future pratique et professionnelle ;
  • De maitriser la dimension fonctionnelle de la fonction sociale ;
  • Analyser le contexte social de l’entreprise ;
  • Savoir adapter la diversité des pratiques en GRH: approche contingente, approche politique ;
  • Intégrer l’environnement économique ;
  • Traiter les salaires ;
  • Gérer la carrière ;
  • Maitriser les effectifs et la masse salariale ;
  • Utiliser les outils quantitatifs de gestion et des TIC ;
  • Communiquer et s’ouvrir à l’international.
  • Langues, Communication ;
  • Environnement de l’Entreprise ;
  • Outils de Gestion ;
  • Communication et organisation de l’Entreprise ;
  • Environnement de l’Entreprise ;
  • Economie ;
  • Pratique d'Entreprise ;
  • Projet & Outils Informatiques ;
  • Organisation de l’Entreprise et Techniques Commerciales ;
  • Organisation et GRH ;
  • Pratique de l'Entreprise ;
  • Dotation et Conservation des RH ;
  • Développement Personnel ;
  • GRH et Informatiques ;
  • Techniques de contrôle.

Toutes séries.

Frais d'inscription : 30 000FCFA

Frais accessoires : 32 000 FCFA

Montant Licence : 400 000/450 000FCFA

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  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
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    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)