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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationRessources humainesDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLes objectifs de la licence en Administration et Gestion des Ressources Humaines sont : De former les étudiants en vue de leur permettre d’assurer des fonctions à responsabilité dans le domaine de l’Administration et Gestion des Ressources Humaines (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeDernier née des programmes de l’ISSH, la Gouvernance de la Sécurité Globale s’attèle à guider l’acquisition et l’approfondissement d’une intelligence fine à même de concevoir, de conseiller et de mettre en œuvre des plans d’action et des mesures (...)
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa licence en Management de l'Environnement et Gestion de Projet vise une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise. Les étudiants sont ainsi formés pour devenir des cadres des secteurs publics et privés, disposant de tous les (...)
La formation d’Expert en Ingénierie du Développement Local vise à accompagner les professionnels qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social.
Cette formation en développement local permettra aux professionnels en formation de contribuer à diversifier les modes de développement. Les démarches et les compétences proposées permettent de valoriser les ressources et les spécificités des territoires.
Objectifs
La formation vise à renforcer les capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial :
- L’identification et l’accompagnement des initiatives et pratiques innovantes de développement au niveau du terrain ;
- L’articulation des acteurs, champs et niveaux de développement entre eux ;
- La définition et la mise en œuvre de politiques et stratégies capables de réguler les modes de développement.
Perspectives
Fonctions visées :
- Fonction de responsabilité : directeurs, directeurs d’unités, responsables/coordinateurs de programmes ou de projets
- Fonction de contact et d’animation : animateurs territoriaux, agents de développement local urbain ou rural, chargés de projets, …
- Fonction d’appui et de conseil : chargé de mission, chargé d’études dans des organisations d’appui ou des bureaux d’études.
Types de structures :
- Services centraux de l’Etat, services déconcentrés de l’Etat, agences publiques
- Collectivités territoriales et intercommunalités
- OSC, ONG nationales et internationales, secteur associatif
- Fondations
- Bureaux d’études d’appui au développement local
- Services RSE des entreprises.
Titres de poste :
- Responsable d’association caritative
- Responsable d’association à caractère social
- Directeur centre ressources
- Manager territorial
- Développeur rural
- Directeur conseil de développement
- Animateur formation et information des élus locaux
- Conseiller technique
- Chargé de l’animation territoriale
- Coordinateur développement
- Animateur territorial Chargé de projet et de développement territorial
- Agent de développement social urbain
- Chef de projet contrat de ville
- Coordinateur d’équipes de médiation.
Conditions d'admission
Dossier d’admission :
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Une demande écrite
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Formulaire de pré-inscription (retirer sur le campus ou télécharger)
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Une photocopie de l’acte de naissance
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Une photocopie du diplôme du bac / A-level / BTS / HND ou équivalent
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02 Photos 4×4 couleurs
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01 Enveloppe A4 à l’adresse du candidat.
Tarifs
Frais d’inscription : 500 000 FCFA.
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