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La licence professionnelle est la suite logique pour poursuivre après un Bac+2.
Ce diplôme est d’ailleurs l’un des plus appréciés par les étudiants, des professionnelles et même les entreprises.
En effet, la licence professionnelle forme à une fonction spécifique et représente un avantage considérable pour les étudiants qui souhaitent travailler directement après l’obtention de leur Bac +3.
Objectifs
Perspectives
La licence professionnelle mène les jeunes diplômés dans le monde du travail, qui postulent pour devenir :
- Responsable fonctionnel ;
- Assistant DRH ;
- Adjoint RH de PME ;
- Collaborateur dans des cabinets d’expertise comptable ;
- Assistant technicien de la paie.
Compétences développées
La licence professionnelle en Ressources Humaines procure aux étudiants les compétences nécessaires pour pouvoir assister le DRH (directeur des ressources humaines) d’une entreprise dans tous les domaines des ressources humaines.
Les futurs diplômés seront aptes à réaliser les missions suivantes : recruter le personnel, gérer les carrières, l’administration du personnel et la gestion de la paie, la gestion de carrière, l’information et communication, le management des ressources, la gestion administrative du personnel, etc.
Conditions d'admission
- 1 Extrait d'acte de naissance ;
- 2 Photos d'identité ;
- 1 Demande adressée au Directeur des études.
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