Programmes du même établissement

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des Hommes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    1 an
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Ce Programme a pour but de : Former les futurs responsables et consultants en MRH Mettre à niveau la formation des cadres RH Maitriser l’aspect gestion administrative et juridique du personnel. Cette formation est sanctionnée par un MBA ISTEC Paris (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    L’objectif de cette spécialité est de former des spécialistes au suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organisations syndicales) et d’offrir des cours de perfectionnement conformes au code (...)

  • Diplôme
    MBA
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir et Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Les Exécutive Masters sont spécialement conçus pour les cadres et managers à fort potentiel d’évolution ayant une expérience professionnelle et souhaitant renforcer leurs compétences dans un domaine spécifique du management. Les formations s (...)

Présentation

Ce Programme a pour but de :

  • Former les futurs responsables et consultants en MRH
  • Mettre à niveau la formation des cadres RH
  • Maitriser l’aspect gestion administrative et juridique du personnel.

Cette formation est sanctionnée par un MBA ISTEC Paris, reconnu par l’Etat français.

Diplôme
MBA
Filière
Ressources humaines
Durée
1 an
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Responsable des ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Chargé de la formation
  • Auditeur social et des organisations
  • Responsable chargé de la RSE
  • Consultant Ressources Humaines.
  • L’organisation de la fonction RH
  • Management stratégique des RH
  • Le droit social et du travail
  • L’audit social
  • La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
  • Cours et séminaires
  • Préparation et soutenance d’une thèse professionnelle.

Programmes similaires