Programmes du même établissement

  • Licence : Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (la main d’œuvre ou le personnel) impliquées dans l’activité d’une organisation.
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  • Licence Gestion Ressources Humains

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le diplôme de Licence Pro en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif d’offrir des compétences demandées dans la gestion des services personnel et l’ensemble des services administratifs des entreprises et de tout autre organisme par la (...)
    Voir plus

  • Gestion des ressources humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants : permettre une maîtrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service du personnel appréhender la mission sous un angle stratégique, permettre aux candidats d (...)
    Voir plus

  • Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences managériales et techniques permettant de : Maitriser les aspects de gestion des ressources humaines pouvant être décentralisés par la fonction RH ; Suivre et évaluer des savoirs (...)
    Voir plus

La licence GRH vise à aider l’étudiant à acquérir une vue d’ensemble de la fonction RH en entreprise en général, tout en mettant l’accent sur l’appropriation d’outils de base pour une mise en œuvre opérationnelle de l’administration du personnel.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

AU PLAN ACADÉMIQUE

Poursuite d’étude en deuxième cycle :

  • En Master Gestion des Ressources Humaines
  • En Master Développement  et Management des Projets en Afrique

AU PLAN PROFESSIONNEL

L’obtention de cette licence donne aux étudiants détenteurs plusieurs opportunités professionnelles :

  • Possibilité de travailler dans les cabinets RH
  • Possibilité de travailler dans les ONG
  • Possibilité de seconder, dans une grande entreprise, le directeur des ressources humaines dans l’exercice quotidien de ses responsabilités

Les titulaires de la Licence développeront au cours de leur parcours universitaire les compétences suivantes :

  • Une bonne maitrise des outils de la GRH
  • Une bonne manipulation de l’outil informatique dans l’exécution des tâches GRH
  • Une excellence connaissance en sociologie du travail et en droit social
  • Une connaissance de la gestion
  • Une connaissance des sciences sociales


 

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques et travaux personnels
  • Stage de professionnalisation d’environ 8 semaines

L’admission en première année se fait uniquement sur concours ouvert aux titulaires du baccalauréat de l’enseignement secondaire. L’admission directe en 3ème année sur étude de dossier est possible pour les candidats externes titulaires d’une licence dans l’un des domaines de sciences sociales ou management

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    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
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