Programmes du même établissement

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Former des Techniciens Supérieurs capables d’analyser le contexte social des entreprises, d’y adapter la diversité des pratiques en GRH en vue de prendre en charge la fonction «Ressources Humaines», dans un environnement particulier marqué par les (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences managériales et techniques permettant de : Maitriser les aspects de gestion des ressources humaines pouvant être décentralisés par la fonction RH ; Suivre et évaluer des savoirs (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le diplôme de Licence Pro en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif d’offrir des compétences demandées dans la gestion des services personnel et l’ensemble des services administratifs des entreprises et de tout autre organisme par la (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Hôtellerie - Restauration
    Management - Administration
    Marketing - Commerce
    Ressources humaines
    Transport - Logistique
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    La Licence en Sciences de Gestion vise à doter les étudiants des connaissances et compétences fondamentales pour comprendre l’environnement économique et celui des entreprises, être en mesure de mobiliser les outils d’analyse des enjeux économiques (...)

  • Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Licence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les (...)

Présentation

Les axes prioritaires de cette formation sont les suivants :

  • permettre une maîtrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service du personnel appréhender la mission sous un angle stratégique,
  • permettre aux candidats d'évoluer à l'issue de la formation en autonomie sur la fonction RH et ainsi contribuer à l'implantation et au développement de la fonction dans les PME qui, dans de nombreux cas, fait défaut. 
Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

La licence professionnelle Gestionnaire des Ressources Humaines vise à former de futurs gestionnaires de
ressources humaines capables :

  • d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion des carrières, 
  • de gérer l'administration du personnel,
  • de maîtriser la technique de la paie,
  • d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux,
  • d'assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux,
  • d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale.
  • Techniques de Recrutement
  • Droit Général appliqué à l’Entreprise
  • Droit du travail
  • Economie d’entreprise
  • Administration du Personnel
     
  • Bibliothèque Numérique
  • Visite d’entreprise
  • Voyage d’étude
  • Stage dans les entreprises partenaires
  • Plateforme E-learning 

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