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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeCette formation vise à former des licenciés capables de gérer des projets, voire des organisations de différents types (des projets à l’intérieur d’organisations existantes ou leurs propres projets, des organisations privées, des ONG, etc.).
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée3 ansRythmeJourModePrésentielTypeFormation initialeLa spécialité en Gestion de Projets Innovants est de doter l’apprenant des connaissances et méthodologies de base en management de projet dans le secteur des TIC et plus particulièrement en planification, exécution, surveillance et maîtrise des (...)
Cette formation vise à donner une éducation intégrale pour former des citoyens croyants qui contribueront efficacement au développement rapide et durable de Madagascar, à la lutte contre toute forme de pauvreté, à la promotion de la justice et à la paix en tant que gestionnaire, commercial et manager professionnel.
Objectifs
- Donner aux jeunes des compétences afin qu’ils puissent maitriser les bases de la gestion, de la comptabilité et de la finance d’entreprise ;
- Former des techniciens supérieurs et des cadres moyens opérationnels en Gestion – Comptabilité et Finances ;
- Donner des compétences aux jeunes étudiants en matière de mark2ting et commerce ;
- Donner aux jeunes la possibilité de maitriser le système commercial international.
Perspectives
- Techniciens Supérieurs directement opérationnels (Bac +2) ;
- des Cadres moyens, capables de participer efficacement à la création et à la gérance d’une entreprise (Bac +3) ;
- Responsable des Ressources Humaines ;
- Agent Commercial ;
- Technico-commercial ;
- Assistant commercial ;
- Adjoint commercial ;
- Chef des ventes ;
- Assistant comptable ;
- Responsable Approvisionnement ;
- Chef Magasinier ;
- Responsable facturation ;
- Trésorier – Caissier ;
- Agent de recouvrement ;
- Employé de banque ;
- Assistant administratif.
Compétences développées
- Rigueur, méthode, organisation ;
- Fiabilité ;
- Clarté ;
- Esprit de cohérence ;
- Capacité de synthèse ;
- Maitrise de délais ;
- Connaissance et maitrise des outils de gestion.
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DiplômeLicenceFilièreManagement - AdministrationDurée1 anRythmeSoir et Week-endModeBlendedTypeFormation initialeA travers MPI, le futur ingénieur devient un acteur d’interface articulant les domaines (marketing, recherche, développement, conduite de projets, gestion économique et budgétaire, méthodes de travail, industrialisation, systèmes d’information (...)