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De formation généraliste, résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence en Sciences de Gestion forme des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management de plus en plus complexes et transversaux.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
1 an
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Objectifs

La licence professionnelle «Gestion des Ressources Humaines» a pour but de préparer en un an des étudiants et des salariés à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux  secteurs : dans les services de relations humaines ou de gestion du personnel des entreprises de tout secteur d’activité, des administrations et des collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l’organisation, le recrutement.

Cette formation donne une large part à la prospective de la matrice métier GRH qui sous l’effet des TIC, prend une nouvelle dimension :

  • Assurer la gestion administrative et informatisée les fondements scientifiques, le savoir et le savoir faire indispensables du personnel.
    • Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources (analyse des postes, application de politique de rémunération, élaboration des plans de formation, etc…) ;
    • Assurer les relations sociales et la communication au sein de l’entreprise ;
    • Dialoguer avec les techniciens spécialistes des télécommunications et de l’informatique dans les équipes de réalisation de projet se référant au domaine des ressources humaines (sites de recrutement et de formation, mise en place des techniques de travail coopératif, gestion informatisée des ressources humaines) ;
    • Être autonome tout en sachant travailler en équipe.

Dossier d'inscription

  • 1 extrait de naissance ;
  • 1 copie CIN ou du Passeport ;
  • 1 copie légalisée de l’attestation du BAC (L, STEG ou S) ;
  • 1 copie légalisée du relevé détaillé des notes du BAC ;
  • 1 copie des bulletins de terminales ;
  • 4 photos d’identité.

Pour l’inscription directe en 3ème année 1 copie certifiée du diplôme de BTS ou attestation de réussite ; 1 relevé détaillé des notes des 1ère et 2ème années.

les compétences requises aujourd’hui dans la gestion des entreprises et des organisations privées ou publiques comportent un tronc commun destiné à :

  • La détermination des objectifs ;
  • La mise en œuvre de moyens ;
  • L’évaluation des résultats.
  À payer à l'inscription 1e tranche
Semestre 1 Droits d’inscription 80 000 Scolarité 64 500
Frais généraux 25 000 APE 3 500
Tenue 20 000 Tenue 10 000
50% ARPN 12 500 25% ARPN 6 250
Total   137 500 84 250
Semestre 2 Droits d’inscription 100 000 Scolarité 79 500
Frais généraux 25 000 APE 3 500
50% ARPN 12 500 25% ARPN 6 250
Total   137 500 89 250
Semestre 3 Droits d’inscription 120 000 Scolarité 94 500
Frais généraux 25 000 APE 3 500
50% ARPN 12 500 25% ARPN 6 250
Diplomation   10 000 10 000
Total   157 500 114 250
  2e tranche 3e tranche
Semestre 1 Scolarité 64 500 Scolarité 64 500
Tenue 10 000 Tenue 10 000
25% ARPN 6250    
Total 80 750 74 500
Semestre 2 Scolarité 79 500 Scolarité 79 500
25% ARPN 6 250
Total 85 750 79 500
Semestre 3 Scolarité 94 500 Scolarité 94 500
25% ARPN 6 250
Diplomation 10 000 5000
Total 110 750 99 500
  5e tranche  6e tranche 
Semestre 1 Scolarité 64 500 Scolarité 64 500
Total 64 500 64 500
Semestre 2 Scolarité 79 500 Scolarité 79 500
Total
Semestre 3 Scolarité 94 500 Scolarité 94 500
Diplomation
Total 94 500 94 500
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    Diplôme
    Licence
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    3 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Gestion des Ressources Humaines (GRH) offre une formation complète axée sur le développement et la gestion du capital humain au sein des organisations. Il couvre des domaines clés tels que le recrutement, la formation, la gestion des (...)
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